سائق الحافلة سنغافورة - راتب - كيفية الحصول على وظيفة

ما هو الراتب عن وظيفة ل - سائق الحافلة سنغافورة؟
كيفية الحصول على وظيفة - سائق الحافلة سنغافورة؟
ما هي متطلبات العمل النموذجية لهذه المهنة؟
سائق الحافلة سنغافورة - ما هي المتطلبات أو المؤهلات النموذجية في إعلانات الوظائف؟

 


مواقع العمل الأكثر شعبية هي: سنغافورة (عاصمة)

الراتب المناسب للعمل ف: سائق الحافلة سنغافورة - دولار أمريكي ٥٠٤٦
متوسط الدخل سنغافورة - دولار أمريكي ٥٦٠٧
تُدفع الأجور بالعملة المحلية: دولار سنغافوري (SGD)

أثر مستوى الخبرة في العمل على الراتب:
خبير: + ١٠٪
متوسط الخبرة: + ٤٪
مبتدأ: - ٨٪

 

رسم بياني: (1) راتب - سائق الحافلة (2) متوسط الدخل - سنغافورة


 

رسم بياني: (1) من ذوي الخبرة (2) متوسط الخبرة (3) مستوى الدخول


 

راتب - سائق الحافلة: (1) سنغافورة (2) اليابان (3) كوريا الجنوبية


 

راتب - سنغافورة: (1) سائق الحافلة (2) سائق الترام (3) سائق شاحنة الوقود


 

سائق الحافلة - سنغافورة: الضرائب على المرتبات


استحقاقات الموظفين
خطة المعاشات التقاعدية: عادة نعم
تأمين صحي: نعم فعلا
الخطط والبرامج التدريبية الداخلية والخارجية: لا
خطة المهنة: عادة لا

ماهي متطلبات العمل
مستوى التعليم: المدرسة الثانوية
شهادة اعتماد: مطلوب
يجيد الحاسب: ليس من الضروري
فترة اختبار: عادة لا
اللغة الرسمية: الإنجليزية، ولغة ملايو، والصينية القياسية، والتاميلية
معرفة لغة أجنبية: ليس من الضروري
رخصة السائق: ضروري
خبرة في العمل: األثر على الراتب - متوسط

نوع الوظيفة:
وظيفة بدوام كامل
وظيفة بدوام جزئي
قطاع الصناعة: وسائل النقل

وقت العمل والإجازة المدفوعة
أسبوع العمل: الاثنين – الجمعة
ساعات العمل كل أسبوع: ٤٤
ساعات العمل الإضافي: لا
أيام العطلة المدفوعة: ٧ (قد يكون العقد مختلفًا)
العطل الرسمية المدفوعة: ١١
استراحة الغداء: عادة لا
مدة استراحة الغداء: ساعة واحده
ساعات عمل مرنة: لا

نصائح للعثور على وظيفة للمواطنين الأجانب
هل يلزم تصريح عمل / تأشيرة عمل؟ مطلوب
المستوى المطلوب من مهارة اللغة المحلية لمستوى محدود

معدل البطالة سنغافورة - 2.4%
سن التقاعد سنغافورة - 62-65





نظره علي رواتب المهن الأخرى - سنغافورة


وظائف مماثلة:

سائق شاحنة

سائق سيارة أجرة

سائق توصيل

سائق اوبر

سائق ليموزين




Terms & Conditions | Privacy Policy | Contact

Copyright © jobandsalaryabroad.com 2017 -