Poslovi u Italiji - radna mjesta, radne dozvole, iskustva
Italija je jedno od najpopularnijih europskih odredišta za ljude iz drugih zemalja koji traže posao u inozemstvu. Ovo je zemlja turizma, povijesnih spomenika, ukusne kuhinje, prekrasne prirode, visoke mode, luksuznih i sportskih automobila i motora, likovne umjetnosti... Sve gore navedeno također utječe na otvaranje radnih mjesta kako za Talijane, tako i za ljude iz drugih zemalja koje traže rad u inozemstvu. Čak 8% stanovništva u Italiji su strani državljani, što znači da je preko 5 milijuna ljudi iz drugih zemalja zaposleno ili potražuju posao u Italiji.
Foto: Dmitry Dzhus CCBY 2.0
Italija je podijeljena na regije različitog stupnja razvoja. U pravilu su regije u sjevernom dijelu Italije razvijenije i nude više radnih mjesta, često veće mjesečne plaće nego u regijama u južnom dijelu Italije. Pravilo je i da su plaće radnika veće u regijama s pristupom moru nego u kontinentalnim regijama i da radnici u urbanim središtima Italije zarađuju više nego u ruralnim dijelovima. Vrlo je često da se stranim radnicima koji rade u turističkim centrima, obično hotelima, osim redovnih plaća pruža i smještaj i hrana. Stoga, iako su plaće u Italiji neznatno niže nego u najrazvijenijim europskim zemljama, značaj osiguranja smještaja može biti vrlo važan pri donošenju odluke, budući da su mjesečni izdaci najviši za bilo kojeg privremenog radnika u stranoj državi.
Najtraženiji poslovi u Italiji za strane državljane
Kao popularno turističko odredište, Italija obično zapošljava najveći broj stranih radnika u sektoru turizma i ugostiteljstva. Zbog prirode ovih aktivnosti zapošljavanje stranih radnika najčešće se temelji na sezonskim poslovima u ljetnoj i zimskoj sezoni. Najveći poslodavci su tvrtke popularnih turističkih odredišta, na moru ili u zimskim turističkim centrima. Zaposleni u Italiji najtraženija zanimanja su poslovi konobara / konobarica, čistačica, kuhara i pomoćnih kuhara, šankerista, animatora, perača suđa, majstora raznih profila i mnoga druga zanimanja karakteristična za hotele i restorane.Pogledajte osnovne uvjete, prosječne plaće i odredišta na kojima je najveći broj poslova za strance u Italiji koncentriran u turizmu i ugostiteljstvu u Italiji:
Posao kuhara i Pomoćnik kuhara u Italiji
U sektoru turizma i ugostiteljstva radnici se zapošljavaju sezonski i uglavnom obavljaju poslove od jednog do šest mjeseci. Zbog toga su zaposlenici često vezani za više poslodavaca, pa ljeti često rade u ugostiteljskim objektima u ljetnim turističkim destinacijama, a zimi u hotelima i restoranima na planinama i u talijanskim zimskim turističkim centrima. Period između dva posla najčešće koriste kako bi se vratili kući svojim obiteljima. Privremeni radnici u inozemstvu ove periode odmora obično vide kao praznike, jer tijekom sezone zaposlenici u tim djelatnostima imaju vrlo malo slobodnih dana tijekom mjeseca.
Iza turizma i ugostiteljstva u Italiji po broju zaposlenih iz inozemstva stoje poljoprivredni, proizvodni, građevinski i prometni sektor. Kada je riječ o poljoprivredi, prekomorski radnici pronalaze posao na farmama na kojima se zapošljavaju berači voća i povrća, vozači (operatori) na poljoprivrednim strojevima i pomoćni djelatnici. To su također sezonska zanimanja, koja se obično izvode do najviše tri mjeseca godišnje, a zapošljavanje stalnih radnika na ovom polju je rijetko.
U proizvodnji i građevinarstvu u Italiji zaposleni su različiti profili. U proizvodnom sektoru, najveći broj radnih mjesta čine strojarski poslovi i poslovi održavanja , a slijede zaposlenici u različitim zanatskim specijalnostima: električari , vodoinstalateri , drvodjelje , serviseri itd. U građevinskim tvrtkama, najveći broj zaposlenika iz inozemstva radi na poslovima građevinskih radnika i zidara . Talijanski državljani najčešće obavljaju poslove nadzornika, inženjera i drugih rukovodećih pozicija na gradilištu.
Kada su u pitanju zaposlenici u transportnoj djelatnosti, bitno je napomenuti da su u Italiji, kao i u većini drugih zemalja, najrazličitiji biznisi i tvrtke u kojima se zaposlenici osposobljeni za transport zapošljavaju. Vozači teretnih vozila su osim u prijevoznim tvrtkama zaposleni u građevinskim kompanijama, raznim proizvodnim kompanijama, trgovačkim firmama itd., budući da ta poduzeća, kao dio svoje osnovne djelatnosti, najčešće imaju resurse da im osiguraju potrebnu distribuciju i prijevoz proizvoda. U manjim poduzećima se vrlo često zapopšljavaju vozači dostavljači. Tipičan primer za to su restorani s kućnom dostavom, picerije i sl. Ostali profili vozača, poput taksista i vozača autobusa, su manje popularni među iseljenicima, jer obično zahtijevaju poznavanje talijanskog kao preduvjet za posao.
Najbrže rastući broj radnih mesta za iseljenike u Italiji je u industriji visokih tehnologija. Potražnja za stručnjacima na području suvremenih tehnologija raste jer su plaće za ta zanimanja niže nego u sjevernoeuropskim zemljama, što dovodi do velikog odljeva Talijana specijaliziranih i obrazovanih za rad na ovom polju i njihova iseljavanja u druge zemlje. Mjesečne plaće za zanimanja poput programera ili web programera značajno su veće od prosječnih zarada u Italiji i daleko veće od prosječnih zarada stranih državljana u Italiji. Međutim, da bi stranac mogao dobiti posao u Italiji, potrebna su posebna znanja iz područja visoke tehnologije i programiranja, razgovorna razina talijanskog i engleskog jezika.
Foto: Sergio Russo CCSA 2.0
Kako potražiti posao u Italiji
Kako pronaći posao u Italiji možda je najčešće pitanje ljudi koji žele privremeno ili stalno raditi u ovoj zemlji i trenutno borave u nekoj drugoj zemlji.Talijanska vlada, putem Ministarstva unutarnjih poslova i Ministarstva rada i socijalne skrbi, godišnje od ožujka do svibnja svake godine najavljuje potrebe za radnicima izvan Europske unije i iz Europske unije. U ovoj se publikaciji uvijek navode zemlje iz kojih se zaposlenici prihvaćaju. U pravilu, zadnjih deset godina na popisu su sve zemlje Europske unije, balkanske zemlje koje nisu članice Europske unije, ali mnoge druge zemlje, čak i one vrlo daleke - Pakistan, Filipini, Indija, Nigerija... Iako se podaci razlikuju iz godine u godinu, pravilo je da se potrebe za radnicima izvan Europske unije kreću od 10.000 i više, čak su u nekim godinama potrebe varirale i preko 50 000 radnika. Morate imati na umu da ove podatke morate shvatiti relativno, jer se temelje na prijavljenim potrebama lokalnih poduzeća za radnicima kojima oni opskrbljuju državne vlasti u pojedinim regijama Italije, a koje se kasnije objedinjuju na nacionalnoj razini. S obzirom da veliki broj poslodavaca ne prijavljuje potrebe za radnicima u vladina tijela, već umjesto toga traže zaposlenike alternativnim pravcima, potrebe za zaposlenima znatno su veće od javno objavljenih.
Posao možete pronaći u Italiji formalno, putem prijavljivanja nadležnim državnim tijelima, ali mnogo je brže i lakše doći do posla izravnim kontaktom s poslodavcima ili putem preporuke. Veliki broj sezonskih radnika u Italiji se zapošljava putem preporuka prijatelja ili poznanika koji su već radili kod određenog poslodavca. Ova vrsta zapošljavanja najvažnija je u turističkoj industriji, gdje djeluje veliki broj malih restorana, hotela, motela i drugih ugostiteljskih i turističkih poduzeća. Takve male tvrtke imaju velike potrebe za sezonskim zaposlenicima, a njihovo pronalaženje velik je problem u sezoni. S obzirom da je prijašnji rad u Italiji često najvažnija preporuka za novog poslodavca, problem zapošljavanja ako prije niste radili u ovoj zemlji je veći. Naime, poslodavci u Italiji imaju tendenciju da gotovo uvijek pozivaju zaposlenike koji su s njima radili u prethodnoj sezoni da i u sljedećoj sezoni budu zaposleni. Ovo je posebno važno za strane radnike koji često prihvaćaju sezonske poslove, za razliku od Talijana koji imaju tendenciju da pronađu vansezonske poslove koji se obavljaju tijekom cijele godine.
Ako u Italiji nemate nekoga tko bi vas preporučio svome poslodavcu, preostaje vam izravni kontakt s talijanskim poslodavcima, bilo putem interneta, bilo izravno ili putem agencija za zapošljavanje, koje su brojne na regionalnoj i nacionalnoj razini. Na internetu gotovo uvijek postoje desetine tisuća oglasa za posao. Izravni kontakt s poslodavcima uključuje boravak u Italiji prije nego što pronađete posao, što je za većinu stranaca problem. U svakom slučaju, bez obzira kako tražite posao u Italiji, vjerojatno je da će za većinu zanimanja trebati barem znanje osnova talijanskog jezika. Također, važno je znati da se za sezonske poslove treba prijaviti ili pregovarati direktno s poslodavcem nekoliko mjeseci unaprijed, pa se za ljetnu sezonu zapošljavanje ugovara na početku kalendarske godine, a za zimsku sezonu sredinom kalendarske godine.
Potrebni dokumenti za radnu vizu i zaposlenje u Italiji
Hrvatski državljani imaju neograničen pristup talijanskom tržištu rada i samo se moraju prijaviti za prebivalište kada započnu raditi u Italiji. Građani zemalja izvan Europske unije moraju pribaviti odgovarajuće dozvole za zapošljavanje u Italiji.Iako mnogi stranci u Italiji rade bez radne dozvole, pogotovo oni koji su sezonski radnici, za rad u Italiji potrebni su vam sljedeći dokumenti:
1. Radna dozvola (Permesso di lavoro) - zahtjev se podnosi u talijanskom veleposlanstvu u zemlji vašeg državljanstva. Zahtjev za ovu vizu podnosi se na obrascu talijanskog veleposlanstva, uz koji ćete priložiti putovnicu, fotografiju (veličina za putovnicu) i originalnu radnu dozvolu talijanskog poslodavca do 6 mjeseci starosti.
2. Dozvola boravka za rad koji dobijete nakon ulaska u Italiju, pod pretpostavkom da imate radnu vizu. Za to dozvolu morate podnijeti zahtjev u roku od 8 dana od ulaska, kod imigracijske službe koja je izdala dozvolu za ulazak. Boravišna dozvola uvjet je da strani radnik regulira svoj status u ustanovama za socijalnu zaštitu i osiguranje od ozljeda na radu.
3. Radnu dozvolu koju će pribaviti talijanski poslodavac u regionalnom uredu Ministarstva rada.
Iskustva stranih radnika u Italiji - plaća i uvjeti života
Iskustvo stranih radnika u Italiji pokazuje da su plaće za najveći broj poslova u turizmu, prometu i prerađivačkoj industriji u rasponu od 1.100 eura ili više. Prosječna gornja granica za zanimanja koja ne zahtijevaju visoku stručnu spremu i značajno znanje talijanskog jezika iznosi oko 2.000 eura. Te podatke treba shvatiti s rezervom, jer postoji mnogo faktora koji određuju visinu plaće u Italiji. Najvažniji su svakako: poslodavac, veličina tvrtke u kojoj radi, lokacija u Italiji, složenost rada s obzirom na zahtjevanu tjelesnu / mentalnu kondiciju, broj radnih sati u prosjeku, radni vikendi i praznici itd.Zanimljivo je primijetiti da se na nekim poslovima, kao što su berači voća i povrća, zarada ne određuje po satu ili radnom danu, već po kilogramu ubranog voća ili povrća. Ovisno o vrsti voća ili povrća, ta naknada po kilogramu varira, a iskustvo berača je takvo da se na tim poslovima može zaraditi najviše 10-15 eura na sat.
Plaće u Italiji se isplaćuju u eurima jer je euro službena valuta u ovoj zemlji i vrijeme isplate varira od posla do posla. Tako berači voća i povrća često zarađuju dnevnu plaću, zaposlenici u turističkim centrima, hotelima ili restoranima i građevinski radnici, tjedno ili na dva tjedna, dok se kod nekih zanimanja poput vozača kamiona, zarade dobivaju po obavljenom poslu koji može trajati od nekoliko dana do par tjedana. Ostala zanimanja uglavnom primaju plaću na mjesečnoj osnovi. Ovdje možete vidjeti zaradu radnika po zanimanju u Italiji - Mjesečna plaća zaposlenih u Italiji po zanimanju.
Kada su u pitanju radni i životni uvjeti u Italiji, iskustvo pokazuje da su najviši troškovi života povezani s smještajem - iznajmljivanjem stanova ili kuća i režijskih troškova, dok su troškovi vezani za potrošačku košaricu - hranu i piće, relativno niži. Poslovi u Italiji nude prihvatljive radne uvjete, ali većina je radnika nezadovoljna, što je povećana potreba za prekovremenim radom posljednjih godina i što je prosječna mjesečna plaća opala, zbog sve većeg priljeva radnika iz slabo razvijenih zemalja.
U usporedbi s drugim razvijenim europskim gospodarstvima, Italija nudi nešto niže plaće stranim radnicima nego Njemačka, Švicarska, Velika Britanija, Francuska ili Austrija, ali je još uvijek jedna od najpoželjnijih zemalja za radnike koji traže posao izvan svoje zemlje. Relativno dobra mjesečna zarada u odnosu na ostale razvijene zemlje, omjer troškova života i prosječne mjesečne plaće, a posebno zemljopisni položaj Italije, vjerojatno su najvažniji faktori koji su ovu zemlju učinili tako poželjnom za privremeno zapošljavanje ili naseljavanje stranaca. Stranim radnicima u Italiji dominiraju radnici iz istočnoeuropskih zemalja (posebno balkanskih), ali sve više iz sjeverne Afrike. U posljednjih nekoliko godina, masovna emigracija iz zemalja poput Sirije, Pakistana, Iraka i Afganistana povećala je broj tih radnika u Italiji.
Resursi:
Originalni tekst: - Posao u Italiji - zapošljavanje, radna viza, iskustva