Posao u Austriji - oglasi, radna viza, iskustva
Na ovoj stranici ćete pronaći pomoć i savete u vezi sa nalaženjem posla u Austriji. Obuhvaćeno je sledeće:- Kako strani državljani mogu pronaći posao u Austriji
- Gde se mogu naći oglasi za otvorena radna mesta u Austriji
- Kolike su plate po zanimanjima
- Koja su zanimanja najtraženija, a koji poslovi najplaćeniji
- Koje uslove morate ispuniti da biste se zaposlili u Austiji
- Procedure za dobijanje radne dozvole i vize
Beč, Austrija
Austrija je verovatno najčešći izbor ljudi sa prostora Balkana koji su potrazi za poslovima u inostranstvu. Osnovni razlozi tome su, svakako, blizina zemljama poput Srbije, Bosne i Hercegovine, Hrvatske, Crne Gore, Severne Makedonije, Bugarske i Albanije, ali i činjenica da je reč o najbližoj evropskoj zemlji sa visokim standardom i visokim platama zaposlenih. Austrija spada u grupu desetak zemalja sveta sa najvišim prosečnim zaradama. To je i razlog što ovu zemlju za destinaciju novog zaposlenja biraju i radnici drugih zemalja Evropske Unije.
Iako je ogroman broj ljudi sa prostora bivše Jugoslavije, ali i istočne Evrope već decenijama zaposlen u ovoj zemlji, interesovanje za poslovima u Austriji nije u opadanju do danas. Pozitivna iskustva austrijskih preduzeća sa zaposlenima sa ovih prostora, svakako doprinose da je i pronalaženje posla u ovoj zemlji donekle lakše nego u drugim zapadnoevropskim zemljama.
Najtraženiji poslovi u Austriji za radnike iz drugih zemalja
Svake godine Ministarstvo rada i socijalnih poslova u Austriji objavljuje listu zanimanja za kojima postoji značajno veća tražnja od ponude. Ova lista je prvenstveno namenjena stranim državljanima, koji, ukoliko su kvalifikovani za ove poslove, mogu po olakšanoj proceduri pribaviti radnu dozvolu i vizu za rad u Austriji.Iako se lista ovih zanimanja objavljuje svake godine, pomeranja na njoj su vrlo mala i mnoga zanimanja su nepromenjena više od deset godina unazad. Lista je podeljena u tri grupe nedostajućih kadrova za određena zanimanja: zanimanja gde postoji nedostatak radne snage u celoj Austriji, lista zanimanja za kojima postoji manjak radnika u određenim austrijskim pokrajinama i lista nedostajućih kadrova za visoko kvalifikovana zanimanja.
Lista poslova za koje nema dovoljno radne snage u celoj Austriji obuhvata četrdesetak zanimanja, među kojima su: elektrotehničari, zavarivači, stolari, krovopokrivači, električari, pogrebni radnici, vodoinstalateri, inženjeri poljoprivredne mehanizacije, optičari, glavni kuvari, računovođe, građevinski inženjeri, medicinske sestre i medicinski tehničari (uz nostrifikaciju diplome). Kao što se može videti iz prethodnog, u ovoj grupi zanimanja najtraženiji su poslovi koji pripadaju direktno ili indirektno proizvodnoj i građevinskoj delatnosti, ali deo specijalizovanih poslova pripada i drugim delatnostima poput zdravstva, finansija i ugostiteljstva.
Na listi poslova za koje postoji nedostatak kvalifikovanog kadra u pojedinim austrijskim pokrajinama se nalaze: zidari, elekto-mehaničari, moleri, konobari, stakloresci, pekari, računovođe, medicinske sestre (sa ili bez nostrifikovane diplome), mesari, operateri na mašinama, i ostali profili.
Treći deo liste čine nedostajući visoko-kvalifikovani radnici iz oblasti energetskog inženjeringa, inženjeri mehanike, inženjeri telekomunikacija, diplomci poslovne administracije i fizičari. Ovaj deo liste je definisan nešto šire od prethodna dva i njime su obuhvaćeni opisi traženih obrazovnih profila, uz nešto manje preciziranje konkretnih zanimanja i poslova. Međutim, iz liste je jasno da postoji posebna tražnja za inženjerima raznih profila i biznis administracije.
Kako strani državljani mogu pronaći posao u Austriji?
Ukoliko niste državljanin Evropske unije, nalaženje posla, odnosno spremnost poslodavca iz Austrije da vas zaposli, je uslov da pribavite potrebnu radnu dozvolu i odgovarajuću vizu. Procedura je takva da budući zaposleni kao jedan od dokumenata pri podnošenju zahteva za dobijanje radne vize mora imati sporazum i garancije poslodavca da će ga zaposliti i to poštujući nacionalne zakone u pogledu minimalnih uslova rada i minimalno prihvatljive zarade.Građani država Evropske unije koji pronađu posao u Austriji, u obavezi su samo da prijave boravište nadležnim organima u Austriji.
U praksi, najbolji put do pronalaska posla zavisi od toga da li se nalazite u Austriji ili ne.
Ukoliko se ne nalazite u Austriji, a tražite posao u ovoj zemlji, najbolji, a verovatno i jedini kvalitetni izvor koji vam je na raspolaganju, je online pretraga oglasa za posao na specijalizovanim sajtovima i direktan online kontakt sa potencijalnim poslodavcima.
Ukoliko ste u Austriji, resursi za pronalaženje posla su vam dosta širi. Oni se pored raspoložive online pretrage, šire na direktan kontakt („oči u oči“) sa poslodavcem, mogućnost zapošljavanja putem preporuke, kontakt sa lokalnim agencijama za regrutaciju zaposlenih i oglase za zapošljavanje u dnevnim novinama i specijalizovanim časopisima.
Najpoznatiji portali za pretragu oglasa za posao u Austriji su Karriere, Arbeitsmarktservice, Job.at i Wienerjobs. Uz mobilne aplikacije, ovo je najsavremeniji način potrage za poslom. U skladu sa navedenim, trendovi u Austriji su takvi da se Internet koristi sve više za oglašavanje poslova i slobodnih radnih mesta. Na taj način preduzeća i poslodavci kojima su potrebni novi zaposleni, mogu oglasom da pokriju mnogo šire područje (uključujući i strane zemlje) i tako dođu u kontakt sa kvalifikovanijim i stručnijim radnicima, do kojih ne bi mogli doći klasičnim metodama oglašavanja poslova.
Najveći broj oglasa za posao se može naći u austrijskim dnevnim novinama kao što su Kronen Zeitung, Heute, Klaine Zeitung, Österreich, Kurier, Die Presse i Der Standard.
Agencije za zapošljavanje su izuzetno dobar resurs za pronalaženje posla. Zbog visoke specijalizacije preduzeća u ovoj zemlji, vrlo je čest slučaj da se zapošljavanje poverava ovim agencijama. U Austriji postoji i određen broj agencija koji je specijalizovan za zapošljavanje stranih državljana, koje pored usluge zapošljavanja vrše i usluge u domenu pribavljanja radnih dozvola i viza. Neke od najpoznatijih agencija za zapošljavanje u Austriji su: Trenkwalder Personaldienste AG, Target Austria GmbH, Start People Austria, Jobbox, Aviteus, Hofer Philipp Personal GmbH i Randstad Austria GmbH.
Na kraju ovog dela je bitno ukazati na važnost preporuke. Ukoliko imate prijatelje, poznanike, rođake, koji su zaposleni u Austriji, možete ih zamoliti za pomoć da ukoliko se ukaže potreba kod njihovog poslodavca preporuče baš vas. Nekada je dovoljno samo i da vas obaveste da njihov poslodavac traži nove radnike. Preporuka je verovatno najjači resurs za zapošljavanje u Austriji, zbog čega je važno da imate mrežu poznanika, prijatelja ili rođaka koji su spremni da vam pomognu pri traženju posla.
Plate i uslovi života u Austriji
Plate u Austriji se isplaćuju u zvaničnoj valuti – evro, a vreme isplate zarade je različito po poslovima, kompanijama i delatnostima. Najčešće se plate isplaćuju jednom mesečno, međutim, kod određenih zanimanja, poput radnika na farmama, berača voća i povrća, pa čak i kod nekih fizičkih poslova u građevini, zarade se isplaćuju na dnevnom nivou. U nekim uslužnim delatnostima, kod poslova radnika u hotelima, restoranima i sl. isplate se vrše na nedeljnom ili dvonedeljnom nivou. Na kraju, tu su zanimanja poput vozača kamiona, različitih montera ili instalatera, kod kojih se isplate zarada vrše po obavljenom poslu, koji može imati različito trajanje, ali ne i da traje duže od mesec dana.Ovde možete pogledati zarade radnika po zanimanjima u Austriji sa najčešće zahtevanim uslovima za zaposlenje – Mesečna zarada radnika u Italiji prema zanimanju.
Visina plate se razlikuje po austrijskim pokrajinama i gradovima. Pravilo je kao i u većini država da su najviše plate u urbanim centrima, a što je manje mesto rada u pitanju, to su i niže zarade. Ovakav trend je prisutan i kod cena proizvoda i usluga neophodnih za svakodnevni život. Zbog toga zaposleni u Austriji rade u urbanim centrima, a žive na obodima gradova ili čak u susednim mestima blizu gradova.
Ovde možete pogledati zarade radnika po zanimanjima u većim gradovima u Austriji:
Mesečna zarada radnika u Beču prema zanimanju
Mesečne plate zaposlenih u Gracu razvrstane po zanimanjima
Mesečne plate zaposlenih u Salcburgu razvrstane po zanimanjima
Potrebne dozvole i radna viza za rad u Austriji
Zbog ogromnog interesovanja stranih državljanja za zapošljavanjem u Austiji, zakonodavci u značajnoj meri ograničavaju mogućnosti za masovno doseljavanje. U skladu sa tim, izvršena je podela zanimanja za koje postoji nedostatak radne snage u Austriji i do kojih stranci, ukoliko su kvalifikovani, mogu lakše doći nego stranci koji su kvalifikovani za neke druge poslove.Suštinski, tzv. crveno-belo-crvena viza je vrsta dozvole sa kojom možete legalno biti zaposleni u Austriji. Ovu vizu možete dobiti ukoliko ispunjavate tri kriterijuma:
1. vaše stečene kvalifikacije i zanimanje su na listi onih za koje postoji nedostatak kvalifikovanih radnika u Austriji ili na listi onih za koje postoji nedostajuća radna snaga u određenim pokrajinama Austrije
2. pronašli ste poslodavca koji je spreman da vas zaposli u struci i da vam obezbedi minimum adekvatne plate za rad
3. ispunjavate uslove za 55 od 90 bodova u listi kriterijuma za kvalifikovane radnike
Ukoliko ne ispunjavate prethodno navedene kriterijume, postoje i druge mogućnosti za dolazak do posla u Austriji. Sve te mogućnosti su zasnovane na tome da je neophodno da postoji obostrani interes vas i poslodavca iz Austriji da radite kod njega. Međutim, za razliku od gore navedenog puta dolaska do radne dozvole kada su u pitanju poslovi za koje nema dovoljno kadra u Austriji, druge mogućnosti zahtevaju od poslodavca da dokumentuje nadležnim organima da ne može doći do zaposlenog na austrijskom tržištu rada, pre nego angažuje radnika iz inostranstva.
Treba napomenuti i sledeće – veliki broj stranaca u Austriji radi polulegalno ili nelegalno. Na primer, ljudi iz zemalja koje mogu bez vize ući u šengen zonu, obavljaju sezonske i privremene poslove, koji podrazumevaju tri meseca rada u Austriji, potom tri meseca povratka u svoju zemlju i tako ponovo. Time ne krše pravila boravka u Austriji, ali poslovi koje obavljaju nisu zakonski pokriveni. Mnogo je primera da su radnici iz inostranstva ovako započeli u Austriji, a nakon nekog perioda su uspeli da pronađu podršku od poslodavaca iz Austriji da pokrene proceduralne korake za obezbeđivanje radne dozvole.
Najčešći poslovi koje obavljaju radnici iz inostranstva, često bez pribavljenih odgovarajućih radnih dozvola, se odnose na:
1. sezonske poslove – poslovi u ugostiteljskim objektima – manji hoteli i prenoćišta, restorani, prodavnice i sl. u periodima sezone, često zapošljavaju zaposlene u kratkim periodima – nekoliko dana, nedelja, mesec dana... Najčešće se zapošljavaju radnici u kuhinji, pomoćni radnici u hotelima, spremačice u hotelima, čistačice u restoranima, pomoćni radnici u prodavnicama i sl.
2. poslovi pružanja ličnih usluga – obuhvataju poslove koji se pružaju često u domaćinstvima korisnika i obuhvataju poslove osoba za negu starih ili za čuvanje dece, ličnih trenera, masera, kućnih pomoćnica i sl.
3. poslovi u građevinskom sektoru – rad na gradilištima – građevinski radnici, zidari, pomoćni radnici, fizički radnici i sl.
Tržište rada u Austiji
Austrija je kontinentalna centralno-evropska zemlja, koja pripada Evropskoj uniji. Graniči se sa Nemačkom, Češkom, Slovačkom, Mađarskom, Slovenijom, Italijom, Švajcarskom i Lihtenštajnom. Zemlja je podeljena na 9 saveznih država (pokrajina), a zvanični jezik je nemački (sa lokalnim specifičnostima). Po obodima zemlje u pograničnim područjima se može koristiti ponekad i mađarski, slovenački i italijanski. U mnogim internacionalnim kompanijama engleski jezik se koristi kao poslovni.
Građevinski radnik, Fotografija: Alessandro Augusto Lucia CCBY 2.0
Bitno je naglasiti da je znanje nemačkog jezika, makar i na nižem nivou, značajna olakšavajuća okolnost za nalaženje posla u Austriji. Mogućnost direktne komunikacije makar i delimično sa potencijalnim poslodavcima pri traženju posla, ali i tokom obavljanja posla, je nešto što svakako olakšava put do dobijanja posla i kvalitetnije obavljanje posla.
Zemlja ima oko 8 miliona stanovnika, od čega oko 10% stanovništva čine stranci koji rade u Austriji. Najviše je doseljenika iz zemalja bivše Jugoslavije (oko 350.000) i etničkih Turaka (oko 250.000).
Radnici iz drugih zemalja na privremenom radu u Austriji i oni koji su se preselili u Austriju, gde žive i rade, najčešće dolaze u šira područja najvećih gradova – Beč, Grac, Linc i Salzburg. Austrijske pokrajine sa najvećim brojem stranih državljana na privremenom radu u Austriji su Tirol i Gornja Austrija.
Najveći poslodavci u Austriji su različita preduzeća u sledećim industrijskim sektorima: građevinarstvo, automobilska industrija i industrija delova za automobile, metalska i hemijska industrija, proizvodnja hrane, obrada metala i drveta, finansije i osiguranje i turistička industrija (koja obuhvata hotele, restorane i druge ugostiteljske objekte).
Među zaposlenim radnicima nema stroge podele poslova koje obavljaju strani državljani i Austrijanci. Jedini izražen trend je da je značajno veći broj Austrijanaca zaposlen u državnoj administraciji. Diversifikovanost zaposlenih u svim sektorima privrede je rezultat i činjenice da je veliki broj stranih državljana u Austriji prisutan sa više generacija, tako da su nove generacije potpuno asimilovane u austrijsko društvo i ni po čemu se ne razlikuju od državljana ove zemlje.
Korišćeni izvori:
Lista kriterijuma za kvalifikovane radnike koja se koristi da odredite da li ispunjavate uslove za austrijsku radnu vizu
Uslovi zapošljavanja sezonskih radnika u Austriji
https://www.migration.gv.at/en/types-of-immigration/fixed-term-employment/seasonal-workers/