ছাদ গটেনবার্গ - চাকরি এবং বেতন, কিভাবে চাকরি পাবেন

বেতন কত - ছাদ গটেনবার্গ?
কিভাবে চাকরি পাবেন - ছাদ গটেনবার্গ?
এই পেশার জন্য সাধারণ কাজের প্রয়োজনীয়তাগুলি কী কী?
ছাদ গটেনবার্গ - চাকরির পোস্টিংয়ে সাধারণ প্রয়োজনীয়তা বা যোগ্যতা কী কী?

চাকরির বেতন: ছাদ গটেনবার্গ - USD 2455
গড় বেতন গটেনবার্গ - USD 2994
স্থানীয় মুদ্রায় বেতন প্রদান করা হয়: SEK (ক্রোনা)

বেতনের উপর কাজের অভিজ্ঞতার প্রভাব:
অভিজ্ঞ: + ১৬%
মধ্য ক্যারিয়ার: + ৭%
প্রবেশ স্তর: - ১৩%

 

চার্ট: (1) বেতন - ছাদ (2) গড় বেতন - গটেনবার্গ


 

চার্ট: (1) অভিজ্ঞ (2) মধ্য ক্যারিয়ার (3) প্রবেশ স্তর


 

বেতন - ছাদ: (1) গটেনবার্গ (2) মালমো (3) সুইডেন

কর্মচারীর সুবিধা
পেনশন পরিকল্পনা: স্বাভাবিক নয়
স্বাস্থ্য বীমা: হ্যাঁ
অভ্যন্তরীণ এবং বাহ্যিক প্রশিক্ষণ কোর্স: না
কর্মীদের জন্য ক্যারিয়ার উন্নয়ন পরিকল্পনা: না

সাধারণ কাজের প্রয়োজনীয়তা
শিক্ষার স্তর: উচ্চ বিদ্যালয়
সার্টিফিকেশন: প্রয়োজন নেই
কম্পিউটার শিক্ষিত: প্রয়োজন নেই
পরীক্ষার সময়কাল: না
রাষ্ট্রভাষা: সুইডীয় ভাষা
বিদেশী ভাষার জ্ঞান: প্রয়োজন নেই
চালকের লাইসেন্স: প্রয়োজন নেই
কাজের অভিজ্ঞতা: বেতনের উপর প্রভাব - মাঝারি

কাজের ধরন:
পূর্ণকালীন চাকুরী
খন্ডকালীন চাকরী
অস্থায়ী কাজ
মৌসুমী কাজ
চুক্তিভিত্তিক চাকরি
আত্মকর্মসংস্থান
ইন্টার্নশীপ
শিল্প: নির্মাণ কাজ

কাজের সময় এবং ছুটির সময়
কর্ম সপ্তাহ: সোমবার - শুক্রবার
প্রতি সপ্তাহে কাজের সময়: ৪০
ওভারটাইম কাজের সময়: না
পরিশোধিত ছুটির দিন: 25 (চুক্তি ভিন্ন হতে পারে)
প্রদত্ত সরকারি ছুটির দিন: ৯
লাঞ্চ বিরতি: সাধারণত হ্যাঁ
লাঞ্চ বিরতির সময়কাল: ৩০ মিনিট
সুবিধাজনক কাজের সময়: সাধারণত হ্যাঁ

বিদেশী নাগরিকদের কাজ খুঁজতে পরামর্শ
কাজের অনুমতি / কাজের ভিসা প্রয়োজন? ইউরোপীয় নাগরিকদের বসবাস করার জন্য সাধারণত কর্মচারী অনুমতি প্রয়োজন নেই, যেখানে অন্যান্য দেশের নাগরিকদের অবশ্যই কর্মচারী অনুমতি প্রাপ্ত করতে হয়।
স্থানীয় ভাষায় আবশ্যক মানসম্মতির স্তর প্রাথমিক স্তর





এখানে আপনি অন্যান্য পেশার জন্য বেতন দেখতে পারেন - গটেনবার্গ

এখানে আপনি অন্যান্য পেশার জন্য বেতন দেখতে পারেন - সুইডেন


অনুরূপ কাজ:

হোটেল ক্লিনার

নাইট পোর্টার

গাড়ি পরিষ্কারক

উইন্ডো ওয়াশার

অ্যালার্ম সিস্টেম সার্ভিস টেকনিশিয়ান




Terms & Conditions | Privacy Policy | Contact

Copyright © jobandsalaryabroad.com 2017 -