Potravinářský technolog Peking - Pracovní místa a Plat, Jak získat práci

Jaký je plat - Potravinářský technolog Peking?
Jak získat práci - Potravinářský technolog Peking?
Jaké jsou typické pracovní požadavky pro toto povolání?
Potravinářský technolog Peking - Jaké jsou typické požadavky nebo kvalifikace v pracovních pozicích?

Plat na pozici: Potravinářský technolog Peking - USD 1787
Průměrná mzda Peking - USD 1502
Mzdy jsou vypláceny v místní měně:: CNY (Čínský jüan)

Dopad pracovních zkušeností na plat:
Vstupní: + 25%
Průměrná: + 16%
Zkušená: - 10%

 

Schéma: (1) Plat - Potravinářský technolog (2) Průměrná mzda - Peking


 

Schéma: (1) Vstupní (2) Průměrná (3) Zkušená


 

Plat - Potravinářský technolog: (1) Peking (2) Šanghaj (3) Tchien-ťin

Zaměstnanecké požitky
Penzijní plán: Obvykle ano
Zdravotní pojištění: Ano
Interních a externích školení: Obvykle ano
Kariérní plán zaměstnance: Obvykle ano

Typické požadavky na práci
Stupeň vzdělání: Univerzitní titul
Certifikace může být vyžadována
Znalost práce s počítačem: Nezbytné
Probační doba: Obvykle ne
Úřední jazyk: čínština
Znalost cizích jazyků: Nezbytné
Řidičský průkaz: Není nezbytné
Pracovní zkušenosti: Dopad na plat - Vysoký

Typ práce:
Práce na plný úvazek
Práce na částečný úvazek
Dočasný úvazek
Smluvní zaměstnanec
Průmyslová oblast: věda, výzkum a vývoj

Pracovní doba a placená dovolená
Pracovní týden: Pondělí - pátek
Pracovní doba týdně: 40
Pracovní doba přesčas: Ne
Placené prázdninové dny: 5/10/15 (Smlouva se může lišit)
Placené státní svátky: 11
Pauza na oběd: Ano
Doba trvání oběda: 30 minut
Flexibilní pracovní doba: Obvykle ne

Tipy pro hledání práce pro cizince
Je potřeba pracovní povolení / pracovní vízum? požadovaná
Požadovaná úroveň znalosti místního jazyka: Profesionální úroveň





Podívejte se na poplatky za jiné povolání - Peking

Podívejte se na poplatky za jiné povolání - Čína


Podobné práce:

Pracovník v restauraci

Pracovník v kuchyni

Pizzař

Řezník

Sběr ovoce




Terms & Conditions | Privacy Policy | Contact

Copyright © jobandsalaryabroad.com 2017 -