Pracovník pohřební služby Wu-chan - Pracovní místa a Plat, Jak získat práci

Jaký je plat - Pracovník pohřební služby Wu-chan?
Jak získat práci - Pracovník pohřební služby Wu-chan?
Jaké jsou typické pracovní požadavky pro toto povolání?
Pracovník pohřební služby Wu-chan - Jaké jsou typické požadavky nebo kvalifikace v pracovních pozicích?

Plat na pozici: Pracovník pohřební služby Wu-chan - USD 625
Průměrná mzda Wu-chan - USD 1202
Mzdy jsou vypláceny v místní měně:: CNY (Čínský jüan)

Dopad pracovních zkušeností na plat:
Vstupní: + 6%
Průměrná: + 9%
Zkušená: - 10%

 

Schéma: (1) Plat - Pracovník pohřební služby (2) Průměrná mzda - Wu-chan


 

Schéma: (1) Vstupní (2) Průměrná (3) Zkušená


 

Plat - Pracovník pohřební služby: (1) Wu-chan (2) Kanton (3) Šen-čen

Zaměstnanecké požitky
Penzijní plán: Obvykle ne
Zdravotní pojištění: Obvykle ano
Interních a externích školení: Ne
Kariérní plán zaměstnance: Ne

Typické požadavky na práci
Stupeň vzdělání: Střední vzdělání
Certifikace není vyžadována
Znalost práce s počítačem: Není nezbytné
Probační doba: Ne
Úřední jazyk: čínština
Znalost cizích jazyků: Není nezbytné
Řidičský průkaz: Není nezbytné
Pracovní zkušenosti: Dopad na plat - Nízké

Typ práce:
Práce na plný úvazek
Práce na částečný úvazek
Dočasný úvazek
Smluvní zaměstnanec
Průmyslová oblast: pohostinství

Pracovní doba a placená dovolená
Pracovní týden: Pondělí - pátek
Pracovní doba týdně: 40
Pracovní doba přesčas: Ne
Placené prázdninové dny: 5/10/15 (Smlouva se může lišit)
Placené státní svátky: 11
Pauza na oběd: Obvykle ano
Doba trvání oběda: 30 minut
Flexibilní pracovní doba: Obvykle ne

Tipy pro hledání práce pro cizince
Je potřeba pracovní povolení / pracovní vízum? požadovaná
Požadovaná úroveň znalosti místního jazyka: Omezená úroveň





Podívejte se na poplatky za jiné povolání - Wu-chan

Podívejte se na poplatky za jiné povolání - Čína


Podobné práce:

Elektrikář (Elektrotechnik)

Svářeč

Instalatér (Potrubář)

Tesař

Horník




Terms & Conditions | Privacy Policy | Contact

Copyright © jobandsalaryabroad.com 2017 -