Ortopæd Guangzhou - Jobs og Løn, Hvordan du finder et job

Hvilket lønniveauet for - Ortopæd Guangzhou?
Hvordan du finder et job - Ortopæd Guangzhou?
Hvad er de typiske jobkrav til dette erhverv?
Ortopæd Guangzhou - Hvad er de typiske krav eller kvalifikationer i stillingsopslag?

Løn for jobbet: Ortopæd Guangzhou - USD 3660
Gennemsnitlig løn Guangzhou - USD 1245
Løn udbetales i lokal valuta: CNY (Yuan renminbi)

Indflydelse af erhvervserfaring på lønnen:
Erfaren: +28%
Medium: +15%
Ny på arbejdsmarkedet: -16%

 

Graf: (1) Løn - Ortopæd (2) Gennemsnitlig løn - Guangzhou


 

Graf: (1) Erfaren (2) Medium (3) Ny på arbejdsmarkedet


 

Løn - Ortopæd: (1) Guangzhou (2) Shenzhen (3) Wuhan

Medarbejder fordele
Pensionsplan: Ja
Sundhedsforsikring: Ja
Interne og eksterne trænings kurser: Ja
Karriere udviklingsplan for ansatte: Ja

Typiske krav til job
Udannelsesniveau: Universitetsgrad
Certificering: Kræves
Computer kyndig: Ikke en betingelse
Oplæringsperiode: Som regel ikke
Officielle sprog: Kinesisk
Kendskab til andre sprog: Nødvendig
Kørekort: Ikke nødvendigt
Erhvervserfaring: Indflydelse på løn – Medium

Jobstype:
Fultidsarbejde
Deltidsarbejde
Nattevagt
Kontrakt ansættelse
Selvstændig
Industrisektor: sundhedspleje jobs

Arbejdstider og betalt orlov
Arbejdsuge: Mandag - fredag
Arbejdstimer per uge: 40
Timers overarbejde: Som regel ja
Betalt feriedage: 5/10/15 (Kontrakten kan være anderledes)
Betalte fridage ved højtider: 11
Frokostpause: Ja
Frokost pause varighed:
Flexible arbejdstimer: Er ofte tilgængelig

Tips til at finde job for udenlandske statsborgere
Er der behov for arbejdstilladelse / arbejdsvisum? Kræves
Krævet niveau af kendskab til det lokale sprog: Fuldt fagligt niveau





Her kan du se lønniveauet for andre beskæftigelser - Guangzhou

Her kan du se lønniveauet for andre beskæftigelser - Kina


Lignende jobs:

Medicinsk læge

Kiropraktor

Ernæringsekspert

Kosmetolog

Dermatolog




Her kan du se lønniveauet i andre byer

Terms & Conditions | Privacy Policy | Contact

Copyright © jobandsalaryabroad.com 2017 -