Kassemedarbejder Slovenien - Jobs og Løn, Hvordan du finder et job
Hvilket lønniveauet for - Kassemedarbejder Slovenien?
Hvordan du finder et job - Kassemedarbejder Slovenien?
Hvad er de typiske jobkrav til dette erhverv?
Kassemedarbejder Slovenien - Hvad er de typiske krav eller kvalifikationer i stillingsopslag?
De mest populære byer til at finde et job i dette land er: Ljubljana (hovedstad), Maribor, Celje, Kranj, Velenje, Koper, Novo Mesto, Ptuj
Løn for jobbet: Kassemedarbejder Slovenien - USD 1356
Gennemsnitlig løn Slovenien - USD 2558
Løn udbetales i lokal valuta: EUR (Euro)
Indflydelse af erhvervserfaring på lønnen:
Erfaren: +12%
Medium: +5%
Ny på arbejdsmarkedet: -6%
Medarbejder fordele
Pensionsplan: Er ofte tilgængelig
Sundhedsforsikring: Er ofte tilgængelig
Interne og eksterne trænings kurser: Ingen
Karriere udviklingsplan for ansatte: Som regel ikke
Typiske krav til job
Udannelsesniveau: Gymnasium
Certificering: Ikke påkrævet
Computer kyndig: Nødvendig
Oplæringsperiode: Ingen
Officielle sprog: Slovensk
Kendskab til andre sprog: Nødvendig
Kørekort: Ikke nødvendigt
Erhvervserfaring: Indflydelse på løn – Lille
Jobstype:
Fultidsarbejde
Deltidsarbejde
Nattevagt
Industrisektor: detail- og handelsjobs
Arbejdstider og betalt orlov
Arbejdsuge: Mandag - fredag
Arbejdstimer per uge: 40
Timers overarbejde: Som regel ikke
Betalt feriedage: 20 (Kontrakten kan være anderledes)
Betalte fridage ved højtider: 13
Frokostpause: Er ofte tilgængelig
Frokost pause varighed:
Flexible arbejdstimer: Sjældent
Tips til at finde job for udenlandske statsborgere
Er der behov for arbejdstilladelse / arbejdsvisum? EU-borgere har generelt ikke brug for arbejdstilladelser for at arbejde inden for EU, mens borgere fra andre lande typisk skal skaffe sig arbejdstilladelser.
Krævet niveau af kendskab til det lokale sprog: Begrænset niveau
Arbejdsløshedsprocent Slovenien - 4.9%
Pensionsalder Slovenien - 65
→ Her kan du se lønniveauet for andre beskæftigelser - Slovenien
Lignende jobs:
→ Sælger
→ Salgsrepræsentant
→ Egendomsmægler
→ Call center medarbejder
→ Lån- ansvarlig