Filialleiter Peking - Arbeitsplätze und Gehalt, Wie finde ich einen job
Was ist das Gehalt - Filialleiter Peking?
Wie finde ich einen job - Filialleiter Peking?
Was sind die typischen Stellenanforderungen für diesen Beruf?
Filialleiter Peking - Was sind die typischen Anforderungen oder Qualifikationen in Stellenausschreibungen?
Gehalt für den job: Filialleiter Peking - USD 2208
Durchschnittsgehalt Peking - USD 1502
Löhne werden in lokaler Währung gezahlt:: CNY (Renminbi Yuan)
Einfluss der Berufserfahrung auf das Gehalt:
Einsteiger: +35%
Mittlere Karrierearbeiter: +23%
Leitende Karrierearbeiter: -14%
Leistungen an arbeitnehmer
Pensionsplan: Ja
Krankenversicherung: Ja
Interne und externe schulungen: Normalerweise ja
Karriere entwicklungsplan für Mitarbeiter: Normalerweise ja
Typische Arbeitsanforderungen
Erforderliches Bildungsniveau: Grundständiges Studium
Zertifizierung: Nicht benötigt
Computerkenntnisse: Notwendig
Probezeit: Nein
Amtssprache: Chinesisch
Fremdsprachenkenntnisse: Notwendig
Führerschein: Notwendig
Berufserfahrung: Auswirkungen auf das Gehalt - Groß
Art der Beschäftigung:
Vollzeit
Saisonabhängiger Job
Befristeter Vertrag
Selbständigkeit
Andere
Industriesektor: management - vorstand
Arbeitszeit und bezahlter urlaub
Arbeitswoche: Montag - Freitag
Arbeitsstunden pro Woche: 40
Überstunden: Ja
Bezahlte Urlaubstage: 5/10/15 (Der Vertrag kann abweichen)
Bezahlte Feiertage: 11
Mittagspause: Ja
Mittagspause dauer: 30 minuten
Flexible arbeitszeit: Nein
Tipps zur Jobsuche für ausländische Staatsbürger
Ist eine Arbeitserlaubnis / Arbeitsvisum erforderlich? Erforderlich
Erforderliches Sprachniveau in der Landessprache: Begrenztes Niveau
→ Siehe Gehälter für andere Berufe - Peking
→ Siehe Gehälter für andere Berufe - China
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