Hotelangestellte/r Kamerun - Arbeitsplätze und Gehalt, Wie finde ich einen job
Was ist das Gehalt - Hotelangestellte/r Kamerun?
Wie finde ich einen job - Hotelangestellte/r Kamerun?
Was sind die typischen Stellenanforderungen für diesen Beruf?
Hotelangestellte/r Kamerun - Was sind die typischen Anforderungen oder Qualifikationen in Stellenausschreibungen?
Die beliebtesten Locations, um einen Job zu finden, sind: Jaunde (Hauptstadt), Duala, Garoua, Kusseri, Bamenda, Maroua
Gehalt für den job: Hotelangestellte/r Kamerun - USD 369
Durchschnittsgehalt Kamerun - USD 512
Löhne werden in lokaler Währung gezahlt:: XAF (CFA-Franc BEAC)
Einfluss der Berufserfahrung auf das Gehalt:
Einsteiger: +13%
Mittlere Karrierearbeiter: +5%
Leitende Karrierearbeiter: -10%
Leistungen an arbeitnehmer
Pensionsplan: Normalerweise nicht
Krankenversicherung: Normalerweise ja
Interne und externe schulungen: Nein
Karriere entwicklungsplan für Mitarbeiter: Normalerweise ja
Typische Arbeitsanforderungen
Erforderliches Bildungsniveau: Mittlere Schulabschluss
Zertifizierung: Nicht benötigt
Computerkenntnisse: Nicht nötig
Probezeit: Normalerweise ja
Amtssprache: Französisch und Englisch
Fremdsprachenkenntnisse: Notwendig
Führerschein: Nicht nötig
Berufserfahrung: Auswirkungen auf das Gehalt - Gering
Art der Beschäftigung:
Vollzeit
Teilzeit
Arbeitnehmerüberlassung
Befristeter Vertrag
Selbständigkeit
Praktikum
Industriesektor: gastfreundschaft
Arbeitszeit und bezahlter urlaub
Arbeitswoche: Montag - Freitag
Arbeitsstunden pro Woche: 50
Überstunden: Normalerweise nicht
Bezahlte Urlaubstage: 18 (Der Vertrag kann abweichen)
Bezahlte Feiertage: /
Mittagspause: Ja
Mittagspause dauer: 1 stunde
Flexible arbeitszeit: Nein
Tipps zur Jobsuche für ausländische Staatsbürger
Ist eine Arbeitserlaubnis / Arbeitsvisum erforderlich? Erforderlich
Erforderliches Sprachniveau in der Landessprache: Begrenztes Niveau
Arbeitslosenrate Kamerun - 3.4%
Rentenalter Kamerun - 60
→ Siehe Gehälter für andere Berufe - Kamerun
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