Gerente de TI India - Trabajos y Salario, Cómo conseguir un empleo
¿Cuál es el sueldo de un - Gerente de TI India?
¿Cómo conseguir un empleo - Gerente de TI India?
¿Cuáles son los requisitos de trabajo típicos para esta ocupación?
Gerente de TI India - ¿Cuáles son los requisitos o calificaciones típicos en las ofertas de trabajo?
Lugares más populares para encontrar trabajo: Delhi (capital), Mumbai (Bombay), Bangalore, Chennai, Calcuta
Salario de un: Gerente de TI India - USD 1267
Salario promedio India - USD 609
El salario se paga en INR (Rupia india)
Cómo influye la experiencia laboral en los salarios:
Experimentado: + 41%
Mitad de carrera: + 22%
Principiante: - 12%
Beneficios laborales
Plan de pensiones: Sí
Seguro de salud: Sí
Cursos de formación (Interno y externo): Usualmente sí
Plan de carrera para el empleado: Sí
Requisitos de trabajo típico
Nivel educativo: Título universitario
Certificación: Puede ser requerido
Alfabetización informática: Necesario
El período de prueba: Generalmente no
Idiomas oficiales: Hindi, Inglés
Conocimiento de una lengua extranjera: Necesario
Licencia de conducir: No es necesario
Experiencia laboral: Alto impacto en el salario
Tipo de empleo:
Jornada completa
Contrato de trabajo
Otros
Sector industrial: empleos de gestión
Tiempo de trabajo y vacaciones pagadas
Semana de trabajo: Lunes a viernes o lunes a sábado
Horas de trabajo por semana: 45 (con el tiempo de pausa incluido)
Horas extra de trabajo: Generalmente no
Días de vacaciones pagados: 25 (El contrato puede ser diferente)
Días festivos pagados: 10
Pausa para almorzar: Sí
Hora de almuerzo: 1 hora
Horas de trabajo flexibles: Sí (excepto algunos casos)
Consejos para encontrar trabajo para ciudadanos extranjeros
¿Se necesita permiso de trabajo / visa de trabajo? Requerida
Nivel de conocimiento del idioma local requerido: Nivel limitado
Tasa de desempleo India - 7.9%
Edad de retiro India - 60-65
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→ Consultor de TI
→ Asistente de TI
→ Técnico de TI
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→ Técnico de servicio