Asistente de gerente de tienda Innsbruck - Trabajos y Salario, Cómo conseguir un empleo
¿Cuál es el sueldo de un - Asistente de gerente de tienda Innsbruck?
¿Cómo conseguir un empleo - Asistente de gerente de tienda Innsbruck?
¿Cuáles son los requisitos de trabajo típicos para esta ocupación?
Asistente de gerente de tienda Innsbruck - ¿Cuáles son los requisitos o calificaciones típicos en las ofertas de trabajo?
Salario de un: Asistente de gerente de tienda Innsbruck - USD 2014
Salario promedio Innsbruck - USD 2722
El salario se paga en EUR (Euro)
Cómo influye la experiencia laboral en los salarios:
Experimentado: + 17%
Mitad de carrera: + 11%
Principiante: - 14%
Gráfico: (1) Salario - Asistente de gerente de tienda (2) Salario promedio - Innsbruck
Gráfico: (1) Experimentado (2) Mitad de carrera (3) Nivel de entrada
Salario - Asistente de gerente de tienda: (1) Innsbruck (2) Klagenfurt (3) Salzburgo
Beneficios laborales
Plan de pensiones: Sí
Seguro de salud: Sí
Cursos de formación (Interno y externo): Usualmente no
Plan de carrera para el empleado: Sí
Requisitos de trabajo típico
Nivel educativo: Diploma de secundaria
Certificación: No se requiere
Alfabetización informática: Necesario
El período de prueba: Por lo general sí
Idiomas oficiales: Alemán
Conocimiento de una lengua extranjera: No es necesario
Licencia de conducir: Necesario
Experiencia laboral: Bajo impacto en el salario
Tipo de empleo:
Jornada completa
Media jornada (Tiempo parcial)
Contrato de trabajo
Sector industrial: secretariado - administración
Tiempo de trabajo y vacaciones pagadas
Semana de trabajo: Lunes a viernes
Horas de trabajo por semana: 38,5
Horas extra de trabajo: Sí
Días de vacaciones pagados: 25 (El contrato puede ser diferente)
Días festivos pagados: 13
Pausa para almorzar: Por lo general sí
Hora de almuerzo: 30 minutos
Horas de trabajo flexibles: Generalmente no
Consejos para encontrar trabajo para ciudadanos extranjeros
¿Se necesita permiso de trabajo / visa de trabajo? Por lo general, los ciudadanos de la UE no necesitan permisos de trabajo para trabajar dentro de la UE, mientras que los ciudadanos de otros países generalmente necesitan obtener permisos de trabajo.
Nivel de conocimiento del idioma local requerido: Nivel limitado
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