Asistente de TI Limerick - Trabajos y Salario, Cómo conseguir un empleo

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Asistente de TI Limerick - ¿Cuáles son los requisitos o calificaciones típicos en las ofertas de trabajo?

Salario de un: Asistente de TI Limerick - USD 5276
Salario promedio Limerick - USD 4187
El salario se paga en EUR (Euro)

Cómo influye la experiencia laboral en los salarios:
Experimentado: + 27%
Mitad de carrera: + 14%
Principiante: - 6%

 

Gráfico: (1) Salario - Asistente de TI (2) Salario promedio - Limerick


 

Gráfico: (1) Experimentado (2) Mitad de carrera (3) Nivel de entrada


 

Salario - Asistente de TI: (1) Limerick (2) Dublín (3) Cork

Beneficios laborales
Plan de pensiones: Por lo general sí
Seguro de salud: Generalmente no
Cursos de formación (Interno y externo): Usualmente no
Plan de carrera para el empleado: Por lo general sí

Requisitos de trabajo típico
Nivel educativo: Diploma de secundaria
Certificación: No se requiere
Alfabetización informática: Necesario
El período de prueba: Generalmente no
Idiomas oficiales: Inglés e irlandés
Conocimiento de una lengua extranjera: No es necesario
Licencia de conducir: No es necesario
Experiencia laboral: Medio impacto en el salario

Tipo de empleo:
Jornada completa
Media jornada (Tiempo parcial)
Temporal
Online
Sector industrial: informática, internet, web

Tiempo de trabajo y vacaciones pagadas
Semana de trabajo: Lunes a viernes
Horas de trabajo por semana: 40
Horas extra de trabajo: Generalmente no
Días de vacaciones pagados: 20 (El contrato puede ser diferente)
Días festivos pagados: 9
Pausa para almorzar: Por lo general sí
Hora de almuerzo: 30 minutos
Horas de trabajo flexibles: Generalmente no

Consejos para encontrar trabajo para ciudadanos extranjeros
¿Se necesita permiso de trabajo / visa de trabajo? Por lo general, los ciudadanos de la UE no necesitan permisos de trabajo para trabajar dentro de la UE, mientras que los ciudadanos de otros países generalmente necesitan obtener permisos de trabajo.
Nivel de conocimiento del idioma local requerido: Nivel profesional completo





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