Gerente de TI Corea del Sur - Trabajos y Salario, Cómo conseguir un empleo
¿Cuál es el sueldo de un - Gerente de TI Corea del Sur?
¿Cómo conseguir un empleo - Gerente de TI Corea del Sur?
¿Cuáles son los requisitos de trabajo típicos para esta ocupación?
Gerente de TI Corea del Sur - ¿Cuáles son los requisitos o calificaciones típicos en las ofertas de trabajo?
Lugares más populares para encontrar trabajo: Seúl (capital), Busan, Incheon, Daegu, Daejeon
Salario de un: Gerente de TI Corea del Sur - USD 6612
Salario promedio Corea del Sur - USD 3179
El salario se paga en KRW (Won)
Cómo influye la experiencia laboral en los salarios:
Experimentado: + 41%
Mitad de carrera: + 22%
Principiante: - 12%
Beneficios laborales
Plan de pensiones: Sí
Seguro de salud: Sí
Cursos de formación (Interno y externo): Usualmente sí
Plan de carrera para el empleado: Sí
Requisitos de trabajo típico
Nivel educativo: Título universitario
Certificación: Puede ser requerido
Alfabetización informática: Necesario
El período de prueba: Generalmente no
Idiomas oficiales: Coreano, Lengua de señas
Conocimiento de una lengua extranjera: Necesario
Licencia de conducir: No es necesario
Experiencia laboral: Alto impacto en el salario
Tipo de empleo:
Jornada completa
Contrato de trabajo
Otros
Sector industrial: empleos de gestión
Tiempo de trabajo y vacaciones pagadas
Semana de trabajo: Lunes a viernes
Horas de trabajo por semana: 40
Horas extra de trabajo: Generalmente no
Días de vacaciones pagados: 15 (El contrato puede ser diferente)
Días festivos pagados: /
Pausa para almorzar: Sí
Hora de almuerzo: 30 minutos
Horas de trabajo flexibles: Sí (excepto algunos casos)
Consejos para encontrar trabajo para ciudadanos extranjeros
¿Se necesita permiso de trabajo / visa de trabajo? Requerida
Nivel de conocimiento del idioma local requerido: Nivel limitado
Tasa de desempleo Corea del Sur - 3.8%
Edad de retiro Corea del Sur - 62
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