Gerente de TI Victoria (Canadá) - Trabajos y Salario, Cómo conseguir un empleo
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Salario de un: Gerente de TI Victoria (Canadá) - USD 7779
Salario promedio Victoria (Canadá) - USD 3740
El salario se paga en CAD (Dólar canadiense)
Cómo influye la experiencia laboral en los salarios:
Experimentado: + 41%
Mitad de carrera: + 22%
Principiante: - 12%
Beneficios laborales
Plan de pensiones: Sí
Seguro de salud: Sí
Cursos de formación (Interno y externo): Usualmente sí
Plan de carrera para el empleado: Sí
Requisitos de trabajo típico
Nivel educativo: Título universitario
Certificación: Puede ser requerido
Alfabetización informática: Necesario
El período de prueba: Generalmente no
Idiomas oficiales: Francés, Inglés
Conocimiento de una lengua extranjera: Necesario
Licencia de conducir: No es necesario
Experiencia laboral: Alto impacto en el salario
Tipo de empleo:
Jornada completa
Contrato de trabajo
Otros
Sector industrial: empleos de gestión
Tiempo de trabajo y vacaciones pagadas
Semana de trabajo: Lunes a viernes
Horas de trabajo por semana: 40
Horas extra de trabajo: Generalmente no
Días de vacaciones pagados: 10-20 (El contrato puede ser diferente)
Días festivos pagados: 6
Pausa para almorzar: Sí
Hora de almuerzo: 30 minutos
Horas de trabajo flexibles: Sí (excepto algunos casos)
Consejos para encontrar trabajo para ciudadanos extranjeros
¿Se necesita permiso de trabajo / visa de trabajo? Requerida
Nivel de conocimiento del idioma local requerido: Nivel limitado
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→ Asistente de TI
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