Gérant de magasin Pékin - Emplois et Salaire, Comment trouver un travail
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Comment trouver un travail - Gérant de magasin Pékin?
Quelles sont les exigences d'emploi typiques pour cette profession?
Gérant de magasin Pékin - Quelles sont les exigences ou qualifications typiques dans les offres d'emploi?
Salaire pour le travail: Gérant de magasin Pékin - USD 2208
Salaire moyen Pékin - USD 1502
Les salaires sont payés en monnaie locale: CNY (yuan renminbi)
Impact de l’expérience professionnelle sur la salaire:
Expérimentés: + 35%
Milieu de carrière: + 23%
Début de carrière: - 14%
Avantages pour les salariés
Régime de retraite: Oui
Assurance santé: Oui
Les formations professionnelles (Interne et externe): Habituellement Oui
Plan de carrière d'un salarié: Habituellement Oui
Les exigences d'emploi typiques
Niveau d'étude: Baccalauréat
La certification: Non requis
Alphabétisme informatique: Nécessaire
Période de probation: Pas
Langues officielles: chinois
La connaissance d'une langue etrangere: Nécessaire
Permis de conduire: Nécessaire
Expérience de travail: Effet sur le salaire - Grande
Type d'emploi:
Travail à temps plein
Travail saisonnier
Emploi contractuel
Travailleur indépendant (Travailleur autonome)
Autre
Secteur de l'industrie: directeurs et gérants
Temps de travail et congés payés
Semaine de travail: Lundi vendredi
Heures de travail par semaine: 40
Heures de travail supplémentaires: Oui
Jours de vacances payés: 5/10/15 (Le contrat peut être différent)
Jours fériés payés: 11
Pause pour le déjeuner: Oui
Pause déjeuner: 30 minutes
Horaires de travail flexibles: Pas
Conseils pour trouver un emploi pour les citoyens étrangers
Est-ce qu'un permis de travail / un visa de travail est nécessaire? Obligatoire
Niveau de connaissance de la langue locale requis: Niveau limité
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