Entraîneur de tennis Croatie - Emplois et Salaire, Comment trouver un travail
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Les meilleures villes pour trouver un emploi sont: Zagreb (capitale), Split, Rijeka, Osijek, Zadar
Salaire pour le travail: Entraîneur de tennis Croatie - USD 1938
Salaire moyen Croatie - USD 1446
Les salaires sont payés en monnaie locale: EUR (Euro)
Impact de l’expérience professionnelle sur la salaire:
Expérimentés: + 61%
Milieu de carrière: + 28%
Début de carrière: - 11%
Avantages pour les salariés
Régime de retraite: Habituellement pas
Assurance santé: Habituellement Oui
Les formations professionnelles (Interne et externe): Habituellement Oui
Plan de carrière d'un salarié: Habituellement pas
Les exigences d'emploi typiques
Niveau d'étude: Lycée
La certification: Peut être requis
Alphabétisme informatique: Pas nécessaire
Période de probation: Habituellement Oui
Langues officielles: Croate
La connaissance d'une langue etrangere: Nécessaire
Permis de conduire: Pas nécessaire
Expérience de travail: Effet sur le salaire - Grande
Type d'emploi:
Travail à temps partiel
Emploi temporaire
Travail saisonnier
Emploi contractuel
Freelance (Indépendant)
Travailleur indépendant (Travailleur autonome)
Autre
Secteur de l'industrie: sports et loisirs
Temps de travail et congés payés
Semaine de travail: Lundi vendredi
Heures de travail par semaine: 40
Heures de travail supplémentaires: Habituellement pas
Jours de vacances payés: 20 (Le contrat peut être différent)
Jours fériés payés: 13
Pause pour le déjeuner: Oui
Pause déjeuner: 30 minutes
Horaires de travail flexibles: Habituellement Oui
Conseils pour trouver un emploi pour les citoyens étrangers
Est-ce qu'un permis de travail / un visa de travail est nécessaire? En règle générale, les ressortissants de l'UE n'ont pas besoin de permis de travail pour travailler au sein de l'UE, tandis que les ressortissants d'autres pays doivent généralement obtenir des permis de travail.
Niveau de connaissance de la langue locale requis: Niveau élémentaire
Taux de chômage Croatie - 7.5%
L'âge de la retraite Croatie - 62.75-65
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