दर्जी कज़ाख़िस्तान - नौकरियां और वेतन, एक नौकरी को कैसे खोज करें और काम पर रखा जा करने के लिए क्या करें
वेतन कितना है - दर्जी कज़ाख़िस्तान?
एक नौकरी को कैसे खोज करें और काम पर रखा जा करने के लिए क्या करें - दर्जी कज़ाख़िस्तान?
इस व्यवसाय के लिए विशिष्ट कार्य आवश्यकताएं क्या हैं?
दर्जी कज़ाख़िस्तान - नौकरी के विज्ञापनों में विशिष्ट आवश्यकताएं या योग्यताएं क्या हैं?
इस देश में सबसे आम शहरों में एक नौकरी खोजने के लिए और काम पर रखा जाने के लिए सुलभ हैं:: अस्ताना (राजधानी), अलमाती, काराग़ान्दा, शिमकेंत, पाव्लोदार
नौकरी के लिए वेतन : दर्जी कज़ाख़िस्तान - अमेरिकी डॉलर ३१८
औसत वेतन कज़ाख़िस्तान - अमेरिकी डॉलर ४१९
कर्मचारियों को स्थानीय मुद्रा में भुगतान किया जाता है: तेंगे (KZT)
वेतन पर कार्य अनुभव का प्रभाव:
अनुभवी: +२१%
मध्य वृत्ति (वर्षों का अनुभव: १०-२५): +११%
प्रवेश-स्तर: -१०%
कर्मचारी के लाभ
पेंशन योजना: सामान्य नहीं
स्वास्थ्य बीमा: कभी न कभी
आंतरिक और बाहरी प्रशिक्षण पाठ्यक्रम: कभी कभी
कर्मचारियों के लिए कैरियर विकास योजना: नहीं
विशिष्ट नौकरी के आवश्यकताएं
शिक्षा का स्तान: माध्यामिक विद्यालय
प्रमाणन/लाइसेंसिंग: आवश्यक नहीं हैं
कंप्यूटर साक्षर: आवश्यक नहीं हैं
परिवीक्षा अवधि: आवश्यक नहीं हैं
आधिकारिक भाषा: क़ज़ाख़, रूसी
विदेशी भाषा का ज्ञान: आवश्यक नहीं
ड्राइवर का लाइसेंस: आवश्यक नहीं हैं
काम की अनुभव: वेतन पर प्रभाव - मध्यम
नौकरी का प्रकार:
पूर्णकालिक नौकरी
अंशकालिक नौकरी
अस्थायी नौकरी
अनुबंध रोजगार
फ्रीलांस नौकरी
स्वरोजगार
इंटर्नशिप
परिश्रम: विनिर्माण और उत्पादन नौकरियां
काम का समय और भुगतान छुट्टी
कार्य सप्ताह: सोमवार - शुक्रवार
प्रति सप्ताह काम के समय: ४०
परिवीक्षा अवधि: नहीं
भुगतान छुट्टी के दिन: २४ (अनुबंध अलग हो सकता है)
सार्वजनिक अवकाश का भुगतान किया: /
दोपहर के भोजन के ब्रेक: हाँ
दोपहर के भोजन की अवधि: ३० मिनट
लचीला काम के समय: हाँ
विदेशी नागरिकों के लिए नौकरी ढूंढ़ने के लिए सुझाव
क्या एक वर्क परमिट / वर्क वीज़ा आवश्यक है? आवश्यक
स्थानीय भाषा में आवश्यक ज्ञान स्तर सीमित स्तर
बेरोजगारी दर कज़ाख़िस्तान - 5%
सेवानिवृत्ति आयु कज़ाख़िस्तान - 58-63
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