Manajer Hotel India - Pekerjaan dan Gaji, Cara mendapatkan pekerjaan
Berapa gaji untuk - Manajer Hotel India?
Cara mendapatkan pekerjaan - Manajer Hotel India?
Apa persyaratan pekerjaan khas untuk pekerjaan ini?
Manajer Hotel India - Apa persyaratan atau kualifikasi umum dalam posting pekerjaan?
Destinasi-destinasi terbaik untuk mendapatkan pekerjaan adalah: New Delhi (ibu kota), Mumbai, Bengaluru, Chennai, Kolkata (Calcutta)
Gaji untuk: Manajer Hotel India - USD 1395
Gaji rata-rata India - USD 609
Gaji dibayar dalam mata uang lokal: INR (Rupee India)
Pengaruh pengalaman kerja terhadap gaji:
Berpengalaman: + 44%
Pertengahan karir: + 18%
Tingkat masuk: - 25%
Keuntungan karyawan
Rencana pensiun: Ya
Asuransi kesehatan: Ya
Pelatihan internal dan eksternal: Ya
Rencana pengembangan karir untuk karyawan: Biasanya tidak
Persyaratan kerja yang khas
Tingkat pendidikan: Kuliah diploma
Sertifikasi profesional tidak diperlukan
Mampu mengoperasikan komputer: Perlu
Masa percobaan: Tidak
Bahasa resmi: Bahasa Hindi, Bahasa Inggris
Pengetahuan bahasa asing: Perlu
Surat ijin Mengemudi: Perlu
Pengalaman kerja: Dampak terhadap gaji - Tinggi
Jenis pekerjaan:
Pekerjaan penuh waktu
Kontrak kerja
Lainnya (jenis pekerjaan)
Sektor industri: pengelolaan
Waktu kerja dan cuti dibayar
Minggu kerja: Senin - Jumat atau Senin - Sabtu
Jam kerja per minggu: 45 (termasuk istirahat makan siang)
Lembur: Biasanya ya
Membayar hari libur: 25 (Kontrak mungkin berbeda)
Hari libur berbayar: 10
Istirahat makan siang: Ya
Waktu istirahat makan siang: 1 jam
Jam kerja fleksibel: Biasanya tidak
Tips mencari pekerjaan untuk warga negara asing
Apakah diperlukan izin kerja / visa kerja? diperlukan
Tingkat keahlian bahasa lokal yang diperlukan: Level profesional
Tingkat pengangguran India - 7.9%
Umur pensiun India - 60-65
→ Lihat gaji untuk pekerjaan lain - India
Pekerjaan serupa:
→ Agen travel
→ Masakan hotel
→ Penerjemah (Translator)
→ Pemandu Wisata
→ Pemandu acara (Host/Hostess)