ホテルマネージャー 中華民国 - 仕事 と 給与, どの様にして仕事を見つけ採用されるか

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ホテルマネージャー 中華民国 - 求人情報の典型的な要件または資格は何ですか?

 


この国で仕事を見つけて雇用される最も一般的な都市は次のとおりです。: 新北市(首都)、台北市、台中市、桃園市、台南市、高雄市

仕事の給料: ホテルマネージャー 中華民国 - USD 3943
中華民国の平均給与 - USD 1722
給与は現地通貨で支払われます。 TWD (ニュー台湾ドル)

職務経験が給与に与える影響
経験者:+ 44%
中途採用:+18%
エントリーレベル:-25%

 

チャート: (1) 給与 - ホテルマネージャー (2) 平均給与 - 中華民国


 

チャート: (1) 経験者 (2) 中途採用 (3) エントリーレベル


 

給与 - ホテルマネージャー: (1) 中華民国 (2) タイ王国 (3) ベトナム


 

給与 - 中華民国: (1) ホテルマネージャー (2) レストランマネージャー (3) マーケティング・マネージャー


 

ホテルマネージャー - 中華民国: 給与税


従業員給付
年金制度: はい
健康保険: はい
内部および外部のトレーニングコース: はい
従業員のキャリア開発計画: 通常はありません

典型的な仕事の要件
教育レベル: 短大
資格: 不要
コンピュータ操作: 必須
試用期間: 番号
公用語: 中国語/普通話
外国語の知識: 必須
運転免許証: 必須
実務経験: 給与への影響–高

職種:
常勤職
契約雇用
その他の雇用形態
業界: 仕事管理

労働時間と有給休暇
就業週: 月曜日から金曜日
週あたりの労働時間: 40
残業時間: 通常があります
有給休暇: 10 (契約は異なる場合があります)
有給の祝日: 12
昼休み: はい
昼休み: 30分まで
柔軟な労働時間: 通常はありません

外国人向けの仕事探しのヒント
労働許可証/労働ビザは必要ですか? 必須
現地の言語の習熟度の必要レベル プロフェッショナルレベル

失業率 中華民国 - 3.8%
退職年齢 中華民国 - 66





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