IT-manager Peking - Banen en Salaris, Hoe vind ik een baan
Wat is het salaris van - IT-manager Peking?
Hoe vind ik een baan - IT-manager Peking?
Wat zijn de typische functie-eisen voor dit beroep?
IT-manager Peking - Wat zijn de typische vereisten of kwalificaties bij vacatures?
Salaris voor de baan: IT-manager Peking - USD 2848
Gemiddeld salaris Peking - USD 1369
Salarissen worden betaald in lokale valuta: CNY (Chinese renminbi)
De impact van de werkervaring op het salaris:
Ervaren: + 41%
Mid-Career: + 22%
Instapniveau: - 12%
Werknemersvoordelen
Pensioenplan: Ja altijd
Ziektekostenverzekering: Ja altijd
Interne en externe trainingen: Heel vaak
Loopbaanontwikkelingsplan voor werknemers: Ja
Typische functie-eisen
Opleidingsniveau: Universitair diploma
Certificering kan worden verlangd door een werkgever
Computergeletter: Altijd verplicht
Proeftijd: Zelden
Officiële landstaal: Chinees
Kennis van vreemde talen: Noodzakelijk
Rijbewijs: Niet nodig
Werkervaring: Gevolgen voor het salaris - Hoog
Soort baan:
Voltijdbaan
Contractwerk
Andere vormen van werkgelegenheid
Banensector: management banen
Werktijd en betaald verlof
Werkweek: Maandag - Vrijdag
Werktijden per week: 40
Overuren werkuren: Zelden
Betaalde vakantiedagen: 5/10/15 (Het contract kan afwijken)
Betaalde feestdagen: 11
Lunchpauze: Ja
Lunchpauze duur: 30 minuten
Flexibele werktijden: Meestal wel
Tips voor het vinden van een baan voor buitenlandse burgers
Is een werkvergunning / werkvisum vereist? vereist
Vereist taalvaardigheidsniveau in de lokale taal: Beperkt niveau
→ Hier ziet u salarissen voor andere beroepen - Peking
→ Hier ziet u salarissen voor andere beroepen - China
Soortgelijke banen:
→ IT-consultant
→ IT-assistent
→ IT-technicus
→ ERP-consultant
→ Service technicus