Kierownik działu IT Florencja - Miejsca pracy i Wynagrodzenie, Jak znaleźć pracę
Jakie jest wynagrodzenie - Kierownik działu IT Florencja?
Jak znaleźć pracę - Kierownik działu IT Florencja?
Jakie są typowe wymagania dotyczące tego zawodu?
Kierownik działu IT Florencja - Jakie są typowe wymagania lub kwalifikacje w ogłoszeniach o pracę?
Wynagrodzenia za pracę: Kierownik działu IT Florencja - USD 5414
Średnia wypłata Florencja - USD 2603
Wynagrodzenie płacone jest w walucie lokalnej: EUR (Euro)
Wpływ doświadczenia zawodowego na płace:
Doświadczony pracownik: +41%
W połowie kariery: +22%
Niedoświadczony pracownik: -12%
Korzyści dla pracowników
Ubezpieczenie emerytalne: Tak
Ubezpieczenie zdrowotne: Tak
Wewnętrzne i zewnętrzne kursy i szkolenia: Bardzo często
Plan rozwoju kariery dla pracowników: Tak
Typowe wymagania pracy
Wymagany poziom wykształcenia: Dyplom uniwersytecki
Licencja zawodowa: Może być wymagane
Umiejętność pracy na komputerze: Niezbędny
Okres próbny w pracy: Rzadko
Język urzędowy: włoski
Znajomość języka obcego: Konieczne
Prawo jazdy: To nie jest konieczne
Doświadczenie zawodowe: Wpływ na wysokość pensji - Znaczący
Formy zatrudnienia:
Praca w pełnym wymiarze
Umowa o prace projektowe
Inne rodzaje pracy
Sektor przemysłowy: zarządzanie i kierownictwo
Czas pracy i płatny urlop wypoczynkowy
Tydzień roboczy: Poniedziałek - Piątek
Liczba przepracowanych godzin tygodniowo: 40
Nadgodziny: Rzadko
Płatne dni urlopu: 20 (Umowa może być inna)
Święta wolne od pracy: 12
Przerwa na lunch: Tak
Długość przerwy obiadowej: 30 minut
Elastyczne godziny pracy: Bardzo często
Porady dotyczące znalezienia pracy dla obcokrajowców
Czy wymagane jest pozwolenie na pracę / wiza pracownicza? Obywatele UE z reguły nie potrzebują zezwoleń na pracę wewnątrz UE, podczas gdy obywatele innych krajów zazwyczaj muszą uzyskać zezwolenia na pracę.
Wymagany poziom znajomości języka lokalnego: Ograniczony poziom
→ Zobacz wynagrodzenia innych zawodów - Florencja
→ Zobacz wynagrodzenia innych zawodów - Włochy
Podobne pracy:
→ Konsultant IT
→ Asystent ds. IT
→ Technik IT
→ Konsultant ERP
→ Technik Serwisu