Asystent ds. IT Japonia - Miejsca pracy i Wynagrodzenie, Jak znaleźć pracę
Jakie jest wynagrodzenie - Asystent ds. IT Japonia?
Jak znaleźć pracę - Asystent ds. IT Japonia?
Jakie są typowe wymagania dotyczące tego zawodu?
Asystent ds. IT Japonia - Jakie są typowe wymagania lub kwalifikacje w ogłoszeniach o pracę?
Najpopularniejszymi miejscami zatrudnienia są: Tokio (stolica), Jokohama, Osaka, Nagoja, Kobe
Wynagrodzenia za pracę: Asystent ds. IT Japonia - USD 4181
Średnia wypłata Japonia - USD 3318
Wynagrodzenie płacone jest w walucie lokalnej: JPY (Jen)
Wpływ doświadczenia zawodowego na płace:
Doświadczony pracownik: +27%
W połowie kariery: +14%
Niedoświadczony pracownik: -6%
Korzyści dla pracowników
Ubezpieczenie emerytalne: Bardzo często
Ubezpieczenie zdrowotne: Rzadko
Wewnętrzne i zewnętrzne kursy i szkolenia: Rzadko
Plan rozwoju kariery dla pracowników: Bardzo często
Typowe wymagania pracy
Wymagany poziom wykształcenia: Szkoła średnia (Liceum)
Licencja zawodowa: Nie wymagane
Umiejętność pracy na komputerze: Niezbędny
Okres próbny w pracy: Rzadko
Język urzędowy: japoński
Znajomość języka obcego: To nie jest konieczne
Prawo jazdy: To nie jest konieczne
Doświadczenie zawodowe: Wpływ na wysokość pensji - Średni
Formy zatrudnienia:
Praca w pełnym wymiarze
Praca w niepełnym wymiarze
Praca tymczasowa
Praca online (praca zdalna)
Sektor przemysłowy: internet, informatyka i telekomunikacja
Czas pracy i płatny urlop wypoczynkowy
Tydzień roboczy: Poniedziałek - Piątek
Liczba przepracowanych godzin tygodniowo: 40
Nadgodziny: Rzadko
Płatne dni urlopu: 10 (Umowa może być inna)
Święta wolne od pracy: 0
Przerwa na lunch: Bardzo często
Długość przerwy obiadowej: 30 minut
Elastyczne godziny pracy: Rzadko
Porady dotyczące znalezienia pracy dla obcokrajowców
Czy wymagane jest pozwolenie na pracę / wiza pracownicza? Wymagany
Wymagany poziom znajomości języka lokalnego: Pełen profesjonalizm
Stopa bezrobocia Japonia - 2.8%
Wiek emerytalny Japonia - 65
→ Zobacz wynagrodzenia innych zawodów - Japonia
Podobne pracy:
→ Konsultant IT
→ Technik IT
→ Konsultant ERP
→ Kierownik działu IT
→ Technik Serwisu