Technik IT Katar - Miejsca pracy i Wynagrodzenie, Jak znaleźć pracę
Jakie jest wynagrodzenie - Technik IT Katar?
Jak znaleźć pracę - Technik IT Katar?
Jakie są typowe wymagania dotyczące tego zawodu?
Technik IT Katar - Jakie są typowe wymagania lub kwalifikacje w ogłoszeniach o pracę?
Najpopularniejszymi miejscami zatrudnienia są: Doha (stolica), Ar-Rajjan, Umm Salal Muhammad, Al-Wakra, Al-Chaur, Asz-Szahanijja, Duchan
Wynagrodzenia za pracę: Technik IT Katar - USD 3587
Średnia wypłata Katar - USD 3321
Wynagrodzenie płacone jest w walucie lokalnej: QAR (Rial katarski)
Wpływ doświadczenia zawodowego na płace:
Doświadczony pracownik: +24%
W połowie kariery: +13%
Niedoświadczony pracownik: -12%
Korzyści dla pracowników
Ubezpieczenie emerytalne: Bardzo często
Ubezpieczenie zdrowotne: Bardzo często
Wewnętrzne i zewnętrzne kursy i szkolenia: Rzadko
Plan rozwoju kariery dla pracowników: Bardzo często
Typowe wymagania pracy
Wymagany poziom wykształcenia: Licencjat
Licencja zawodowa: Nie wymagane
Umiejętność pracy na komputerze: Niezbędny
Okres próbny w pracy: Bardzo często
Język urzędowy: arabski
Znajomość języka obcego: To nie jest konieczne
Prawo jazdy: To nie jest konieczne
Doświadczenie zawodowe: Wpływ na wysokość pensji - Średni
Formy zatrudnienia:
Praca w pełnym wymiarze
Praca w niepełnym wymiarze
Praca tymczasowa
Sektor przemysłowy: internet, informatyka i telekomunikacja
Czas pracy i płatny urlop wypoczynkowy
Tydzień roboczy: Niedziela - Czwartek
Liczba przepracowanych godzin tygodniowo: 40 (25 w czasie Ramadanu)
Nadgodziny: Rzadko
Płatne dni urlopu: 15 (Umowa może być inna)
Święta wolne od pracy: 10
Przerwa na lunch: Tak
Długość przerwy obiadowej: 30 minut
Elastyczne godziny pracy: Bardzo często
Porady dotyczące znalezienia pracy dla obcokrajowców
Czy wymagane jest pozwolenie na pracę / wiza pracownicza? Wymagany
Wymagany poziom znajomości języka lokalnego: Poziom podstawowy
Stopa bezrobocia Katar - 0.1%
Wiek emerytalny Katar - 55-60
→ Zobacz wynagrodzenia innych zawodów - Katar
Podobne pracy:
→ Konsultant IT
→ Asystent ds. IT
→ Konsultant ERP
→ Kierownik działu IT
→ Technik Serwisu