Technik Serwisu Victoria (Kanada) - Miejsca pracy i Wynagrodzenie, Jak znaleźć pracę
Jakie jest wynagrodzenie - Technik Serwisu Victoria (Kanada)?
Jak znaleźć pracę - Technik Serwisu Victoria (Kanada)?
Jakie są typowe wymagania dotyczące tego zawodu?
Technik Serwisu Victoria (Kanada) - Jakie są typowe wymagania lub kwalifikacje w ogłoszeniach o pracę?
Wynagrodzenia za pracę: Technik Serwisu Victoria (Kanada) - USD 3142
Średnia wypłata Victoria (Kanada) - USD 3740
Wynagrodzenie płacone jest w walucie lokalnej: CAD (Dolar kanadyjski)
Wpływ doświadczenia zawodowego na płace:
Doświadczony pracownik: +15%
W połowie kariery: +9%
Niedoświadczony pracownik: -17%
Korzyści dla pracowników
Ubezpieczenie emerytalne: Rzadko
Ubezpieczenie zdrowotne: Bardzo często
Wewnętrzne i zewnętrzne kursy i szkolenia: Rzadko
Plan rozwoju kariery dla pracowników: Bardzo często
Typowe wymagania pracy
Wymagany poziom wykształcenia: Szkoła średnia (Liceum)
Licencja zawodowa: Nie wymagane
Umiejętność pracy na komputerze: Niezbędny
Okres próbny w pracy: Bardzo często
Język urzędowy: francuski, angielski
Znajomość języka obcego: Konieczne
Prawo jazdy: To nie jest konieczne
Doświadczenie zawodowe: Wpływ na wysokość pensji - Małej
Formy zatrudnienia:
Praca w pełnym wymiarze
Praca w niepełnym wymiarze
Umowa o prace projektowe
Samozatrudnienie
Sektor przemysłowy: pracy konserwacyjne czy remontowe
Czas pracy i płatny urlop wypoczynkowy
Tydzień roboczy: Poniedziałek - Piątek
Liczba przepracowanych godzin tygodniowo: 40
Nadgodziny: Bardzo często
Płatne dni urlopu: 10-20 (Umowa może być inna)
Święta wolne od pracy: 6
Przerwa na lunch: Bardzo często
Długość przerwy obiadowej: 30 minut
Elastyczne godziny pracy: Rzadko
Porady dotyczące znalezienia pracy dla obcokrajowców
Czy wymagane jest pozwolenie na pracę / wiza pracownicza? Wymagany
Wymagany poziom znajomości języka lokalnego: Pełen profesjonalizm
→ Zobacz wynagrodzenia innych zawodów - Victoria (Kanada)
→ Zobacz wynagrodzenia innych zawodów - Kanada
Podobne pracy:
→ Konsultant IT
→ Asystent ds. IT
→ Technik IT
→ Konsultant ERP
→ Kierownik działu IT