Auxiliar de Hotel Canadá - Empregos e Salário, Como Conseguir um Emprego
Quanto ganha um - Auxiliar de Hotel Canadá?
Como Conseguir um Emprego - Auxiliar de Hotel Canadá?
Quais são os requisitos de trabalho típicos para esta ocupação?
Auxiliar de Hotel Canadá - Quais são os requisitos ou qualificações típicos em anúncios de emprego?
As melhores cidades para encontrar um emprego: Ottawa (capital), Toronto, Montreal, Calgary, Edmonton, Winnipeg, Vancouver, Mississauga
Salário do trabalho: Auxiliar de Hotel Canadá - USD 2974
Salário médio Canadá - USD 4131
Os salários são pagos em moeda local: CAD (Dólar canadense)
O impacto da experiência no salário:
Experiente: + 13%
Meio de carreira: + 5%
Nível de entrada: - 10%
Benefícios dos funcionários
Plano de pensão: Geralmente não
Plano de saúde: Geralmente Sim
Cursos de formação (Interno e externo): Não
plano de carreira de um empregado: Geralmente Sim
Requisitos típicos de trabalho
Nível de educação: Ensino médio
Certificação: Não requerido
Alfabetização digital: Não é necessário
Período de estágio: Geralmente Sim
Língua oficial: francês, inglês
Conhecimento de uma língua estrangeira: Necessário
Carteira de motorista: Não é necessário
Experiência de trabalho: Efeito sobre o salário - Baixo
Tipo de emprego:
Trabalho a tempo inteiro
Trabalho a tempo parcial
Trabalho temporário
Empregos de Contrato Trabalho
Auto-emprego
Bolsa de estudos (estágio)
Setor industrial: turismo e hotelaria
Tempo de trabalho e licença paga
Semana de trabalho: Segunda A Sexta-Feira
Horas de trabalho por semana: 40
Horário de trabalho extra: Geralmente não
Dias de férias pagos: 10-20 (O contrato pode ser diferente)
Feriados públicos pagos: 6
Pausa para o almoço: Sim
O tempo de duração do almoço: 30 minutos
Horas de trabalho flexíveis: Não
Dicas para encontrar emprego para cidadãos estrangeiros
É necessário um visto de trabalho / autorização de trabalho? Exigida
Nível de conhecimento da língua local necessário: Nível limitado
Taxa de desemprego Canadá - 5.9%
Idade de aposentadoria Canadá - 65
Os hotéis em Canadá não permitem que os seus funcionários tenham tatuagens no pescoço e no rosto, que usem acessórios de bijuteria ou joalharia, ou o cabelo sujo e mal penteado. É necessário o uso de uniformes para alguns funcionários.
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