Arquiteto Coreia do Sul - Empregos e Salário, Como Conseguir um Emprego
Quanto ganha um - Arquiteto Coreia do Sul?
Como Conseguir um Emprego - Arquiteto Coreia do Sul?
Quais são os requisitos de trabalho típicos para esta ocupação?
Arquiteto Coreia do Sul - Quais são os requisitos ou qualificações típicos em anúncios de emprego?
As melhores cidades para encontrar um emprego: Seul (capital), Busan, Incheon, Daegu, Daejeon
Salário do trabalho: Arquiteto Coreia do Sul - USD 5150
Salário médio Coreia do Sul - USD 3179
Os salários são pagos em moeda local: KRW (Won sul-coreano)
O impacto da experiência no salário:
Experiente: + 39%
Meio de carreira: + 18%
Nível de entrada: - 12%
Benefícios dos funcionários
Plano de pensão: Sim
Plano de saúde: Sim
Cursos de formação (Interno e externo): Sim
plano de carreira de um empregado: Sim
Requisitos típicos de trabalho
Nível de educação: Diploma universitário
Certificação: Exigida
Alfabetização digital: Necessário
Período de estágio: Geralmente Sim
Língua oficial: coreano, língua de sinais
Conhecimento de uma língua estrangeira: Necessário
Carteira de motorista: Necessário
Experiência de trabalho: Efeito sobre o salário - Alto
Tipo de emprego:
Trabalho a tempo inteiro
Trabalho a tempo parcial
Setor industrial: construção civil
Tempo de trabalho e licença paga
Semana de trabalho: Segunda A Sexta-Feira
Horas de trabalho por semana: 40
Horário de trabalho extra: Não
Dias de férias pagos: 15 (O contrato pode ser diferente)
Feriados públicos pagos: /
Pausa para o almoço: Sim
O tempo de duração do almoço: 30 minutos
Horas de trabalho flexíveis: Sim
Dicas para encontrar emprego para cidadãos estrangeiros
É necessário um visto de trabalho / autorização de trabalho? Exigida
Nível de conhecimento da língua local necessário: Nível profissional
Taxa de desemprego Coreia do Sul - 3.8%
Idade de aposentadoria Coreia do Sul - 62
Um arquiteto é uma profissão que oferece muitas oportunidades de crescimento. Um plano de carreira bem-sucedido para um arquiteto começa com um grau em Arquitetura e continua com a obtenção de uma licença de arquiteto. A partir daí, os arquitetos podem progredir ao longo de seus planos de carreira, adquirindo novas habilidades e experiência ao longo do caminho. Os arquitetos podem avançar para cargos de liderança, como gerentes de projeto, supervisores de construção ou diretores de arquitetura. Eles também podem se especializar em áreas específicas, como arquitetura paisagística, arquitetura histórica ou arquitetura sustentável. Se um arquiteto deseja ser promovido a cargos de liderança, geralmente é necessário que eles completem um programa de pós-graduação em arquitetura ou em gerenciamento de projetos de construção. Além disso, os arquitetos podem estabelecer sua própria empresa de arquitetura e serviços de consultoria, oferecendo serviços de arquitetura e design para clientes.
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