Desenvolvedor de software Uppsala - Empregos e Salário, Como Conseguir um Emprego

Quanto ganha um - Desenvolvedor de software Uppsala?
Como Conseguir um Emprego - Desenvolvedor de software Uppsala?
Quais são os requisitos de trabalho típicos para esta ocupação?
Desenvolvedor de software Uppsala - Quais são os requisitos ou qualificações típicos em anúncios de emprego?

Salário do trabalho: Desenvolvedor de software Uppsala - USD 5152
Salário médio Uppsala - USD 2642
Os salários são pagos em moeda local: SEK (Coroa Sueca)

O impacto da experiência no salário:
Experiente: + 112%
Meio de carreira: + 48%
Nível de entrada: - 31%

 

Gráfico: (1) Salário - Desenvolvedor de software (2) Salário médio - Uppsala


 

Gráfico: (1) Experiente (2) Meio de carreira (3) Nível de entrada


 

Salário - Desenvolvedor de software: (1) Uppsala (2) Västerås (3) Örebro

Benefícios dos funcionários
Plano de pensão: Geralmente Sim
Plano de saúde: Sim
Cursos de formação (Interno e externo): Sim
plano de carreira de um empregado: Geralmente Sim

Requisitos típicos de trabalho
Nível de educação: Bacharelado
Certificação: Pode ser necessário
Alfabetização digital: Necessário
Período de estágio: Geralmente não
Língua oficial: sueco
Conhecimento de uma língua estrangeira: Não é necessário
Carteira de motorista: Não é necessário
Experiência de trabalho: Efeito sobre o salário - Alto

Tipo de emprego:
Trabalho a tempo inteiro
Trabalho a tempo parcial
Trabalho temporário
Empregos Online
Trabalho Freelance
Auto-emprego
Bolsa de estudos (estágio)
Setor industrial: informática/ti e internet

Tempo de trabalho e licença paga
Semana de trabalho: Segunda A Sexta-Feira
Horas de trabalho por semana: 40
Horário de trabalho extra: Geralmente não
Dias de férias pagos: 25 (O contrato pode ser diferente)
Feriados públicos pagos: 9
Pausa para o almoço: Sim
O tempo de duração do almoço: 30 minutos
Horas de trabalho flexíveis: Geralmente Sim

Dicas para encontrar emprego para cidadãos estrangeiros
É necessário um visto de trabalho / autorização de trabalho? Cidadãos da UE geralmente não precisam de permissão de trabalho para trabalhar dentro da UE, enquanto cidadãos de outros países geralmente precisam obter permissões de trabalho.
Nível de conhecimento da língua local necessário: Nível elementar





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