ช่าง แองโกลา - งานต่างๆ และ เงินเดือน, วิธีการหางาน
เงินเดือนที่ได้รับ - ช่าง แองโกลา?
วิธีการหางาน - ช่าง แองโกลา?
ข้อกำหนดของงานโดยทั่วไปสำหรับอาชีพนี้คืออะไร?
ช่าง แองโกลา - ข้อกำหนดหรือคุณสมบัติโดยทั่วไปในการประกาศรับสมัครงานคืออะไร?
เมืองที่คนนิยมไปหางานทำมากที่สุด: ลวนดา (เมืองหลวง), คาบินดา, ฮัวโบ และคัวนีนี
เงินเดือนสำหรับงาน: ช่าง แองโกลา - USD 275
เงินเดือนโดยเฉลี่ย แองโกลา - USD 327
เงินเดือนจะจ่ายเป็นสกุลเงินท้องถิ่น: AOA (กวันซา)
ประสบการณ์การทำงานมีผลต่อเงินดือน :
มีประสบการณ์สูง: +15%
มีประสบการณ์ปานกลาง: + 9%
เพิ่งเริ่มเข้าทำงาน: – 17%
แผนภูมิ: (1) เงินเดือน - ช่าง (2) เงินเดือนโดยเฉลี่ย - แองโกลา
แผนภูมิ: (1) มีประสบการณ์สูง (2) มีประสบการณ์ปานกลาง (3) เพิ่งเริ่มเข้าทำงาน
เงินเดือน - ช่าง: (1) แองโกลา (2) แทนซาเนีย (3) เซเนกัล
เงินเดือน - แองโกลา: (1) ช่าง (2) ช่างเทคนิค (ระบบเตือนภัย) (3) ช่างซ่อมโทรศัพท์มือถือ
ช่าง - แองโกลา: ภาษีเงินเดือน
ผลประโยชน์ของพนักงาน
แผนบำนาญ: นานๆครั้ง
การประกันสุขภาพ: บ่อยครั้งมาก
หลักสูตรการฝึกอบรมภายในและภายนอกองค์กร : ไม่เสมอไป
แผนพัฒนาอาชีพสำหรับพนักงาน: เกือบจะเสมอๆ
ความสามารถเฉพาะตำแหน่งโดยทั่วไป
ระดับการศึกษา: มัธยมศึกษา
ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ: ไม่ต้องการ
ความสามารถทางคอมพิวเตอร์: จำเป็น
ช่วงทดลองงาน : มีอยู่เสมอ
ภาษาทางการ: ภาษาโปรตุเกส
ความรู้ภาษาต่างประเทศ : จำเป็น
ใบขับขี่ : ไม่จำเป็น
ประสบการณ์การทำงาน: ผลกระทบต่อเงินเดือน – ต่ำ
ประเภทของงาน:
งานเต็มเวลา
งานพาร์ทไทม์
การจ้างงานตามสัญญา
เจ้าของธุรกิจ
ภาคอุตสาหกรรม: งานซ่อมบำรุง
เวลาทำงานและวันหยุดพักร้อน
สัปดาห์การทำงาน : วันจันทร์ถึงวันศุกร์
ชั่วโมงการทำงานต่อสัปดาห์: 40
ทำงานล่วงเวลา : บ่อยครั้งมาก
วันหยุดพักร้อนโดยได้รับเงินเดือน: 22 (สัญญาอาจแตกต่างกัน)
วันหยุดราชการ: 11
พักกลางวัน: บ่อยครั้งมาก
ช่วงเวลาพักกลางวันไม่เกิน : 30 นาที
เวลาทำงานแบบยืดหยุ่น: นานๆครั้ง
เคล็ดลับในการหางานสำหรับชาวต่างชาติ
ต้องมีใบอนุญาตทำงาน / วีซ่าทำงานหรือไม่? จำเป็นต้องใช้
ระดับความถนัดในการใช้ภาษาท้องถิ่นที่จำเป็น ระดับมืออาชีพเต็มรูปแบบ
อัตราการว่างงาน แองโกลา - 6.8%
วัยเกษียณ แองโกลา - 60
→ ดูได้ที่นี่ – เงินเดือนสำหรับอาชีพอื่นๆ - แองโกลา
งานที่คล้ายกัน:
→ ที่ปรึกษาด้านไอที
→ ผู้ช่วยด้านไอที
→ ช่างไอที
→ นักพัฒนาระบบ ERP
→ ผู้จัดการฝ่ายไอที