นักเต้น กราซ - งานต่างๆ และ เงินเดือน, วิธีการหางาน

เงินเดือนที่ได้รับ - นักเต้น กราซ?
วิธีการหางาน - นักเต้น กราซ?
ข้อกำหนดของงานโดยทั่วไปสำหรับอาชีพนี้คืออะไร?
นักเต้น กราซ - ข้อกำหนดหรือคุณสมบัติโดยทั่วไปในการประกาศรับสมัครงานคืออะไร?

เงินเดือนสำหรับงาน: นักเต้น กราซ - USD 2526
เงินเดือนโดยเฉลี่ย กราซ - USD 3239
เงินเดือนจะจ่ายเป็นสกุลเงินท้องถิ่น: EUR (ยูโร)

ประสบการณ์การทำงานมีผลต่อเงินดือน :
มีประสบการณ์สูง: +20%
มีประสบการณ์ปานกลาง: + 12%
เพิ่งเริ่มเข้าทำงาน: – 10%

 

แผนภูมิ: (1) เงินเดือน - นักเต้น (2) เงินเดือนโดยเฉลี่ย - กราซ


 

แผนภูมิ: (1) มีประสบการณ์สูง (2) มีประสบการณ์ปานกลาง (3) เพิ่งเริ่มเข้าทำงาน


 

เงินเดือน - นักเต้น: (1) กราซ (2) ลินซ์ (3) เวียนนา

ผลประโยชน์ของพนักงาน
แผนบำนาญ: นานๆครั้ง
การประกันสุขภาพ: ใช่
หลักสูตรการฝึกอบรมภายในและภายนอกองค์กร : มีอยู่เสมอ
แผนพัฒนาอาชีพสำหรับพนักงาน: ไม่ได้มีเป็นปกติสำหรับสาขาอาชีพนี้

ความสามารถเฉพาะตำแหน่งโดยทั่วไป
ระดับการศึกษา: มัธยมศึกษา
ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ: ไม่ต้องการ
ความสามารถทางคอมพิวเตอร์: ไม่จำเป็น
ช่วงทดลองงาน : ใช่
ภาษาทางการ: เยอรมัน
ความรู้ภาษาต่างประเทศ : ไม่จำเป็น
ใบขับขี่ : ไม่จำเป็น
ประสบการณ์การทำงาน: ผลกระทบต่อเงินเดือน – ต่ำ

ประเภทของงาน:
งานพาร์ทไทม์
งานชั่วคราว
การจ้างงานตามสัญญา
งานอิสระ
ภาคอุตสาหกรรม: งานด้านกีฬา

เวลาทำงานและวันหยุดพักร้อน
สัปดาห์การทำงาน : วันจันทร์ถึงวันศุกร์
ชั่วโมงการทำงานต่อสัปดาห์: 38.5
ทำงานล่วงเวลา : บ่อยครั้งมาก
วันหยุดพักร้อนโดยได้รับเงินเดือน: 25 (สัญญาอาจแตกต่างกัน)
วันหยุดราชการ: 13
พักกลางวัน: ใช่
ช่วงเวลาพักกลางวันไม่เกิน : 30 นาที
เวลาทำงานแบบยืดหยุ่น: ใช่

เคล็ดลับในการหางานสำหรับชาวต่างชาติ
ต้องมีใบอนุญาตทำงาน / วีซ่าทำงานหรือไม่? คนรัฐสหภาพยุโรป (EU) โดยทั่วไปไม่ต้องใช้หนังสืออนุญาตทำงานเพื่อทำงานภายใน EU ในขณะที่คนรัฐอื่นๆ โดยทั่วไปจะต้องขอหนังสืออนุญาตทำงาน
ระดับความถนัดในการใช้ภาษาท้องถิ่นที่จำเป็น ระดับประถมศึกษา





ดูได้ที่นี่ – เงินเดือนสำหรับอาชีพอื่นๆ - กราซ

ดูได้ที่นี่ – เงินเดือนสำหรับอาชีพอื่นๆ - ออสเตรีย


งานที่คล้ายกัน:

นักแสดงชาย/นักแสดงหญิง

นักแสดงตลก

นักดนตรี

นางแบบอาชีพ

นักร้อง




Terms & Conditions | Privacy Policy | Contact

Copyright © jobandsalaryabroad.com 2017 -