พนักงานเก็บเงิน โคเบะ - งานต่างๆ และ เงินเดือน, วิธีการหางาน

เงินเดือนที่ได้รับ - พนักงานเก็บเงิน โคเบะ?
วิธีการหางาน - พนักงานเก็บเงิน โคเบะ?
ข้อกำหนดของงานโดยทั่วไปสำหรับอาชีพนี้คืออะไร?
พนักงานเก็บเงิน โคเบะ - ข้อกำหนดหรือคุณสมบัติโดยทั่วไปในการประกาศรับสมัครงานคืออะไร?

เงินเดือนสำหรับงาน: พนักงานเก็บเงิน โคเบะ - USD 1848
เงินเดือนโดยเฉลี่ย โคเบะ - USD 3487
เงินเดือนจะจ่ายเป็นสกุลเงินท้องถิ่น: JPY (เยนญี่ปุ่น)

ประสบการณ์การทำงานมีผลต่อเงินดือน :
มีประสบการณ์สูง: +12%
มีประสบการณ์ปานกลาง: + 5%
เพิ่งเริ่มเข้าทำงาน: – 6%

 

แผนภูมิ: (1) เงินเดือน - พนักงานเก็บเงิน (2) เงินเดือนโดยเฉลี่ย - โคเบะ


 

แผนภูมิ: (1) มีประสบการณ์สูง (2) มีประสบการณ์ปานกลาง (3) เพิ่งเริ่มเข้าทำงาน


 

เงินเดือน - พนักงานเก็บเงิน: (1) โคเบะ (2) เคียวโตะ (3) นะโงะยะ

ผลประโยชน์ของพนักงาน
แผนบำนาญ: มีอยู่เสมอ
การประกันสุขภาพ: บ่อยครั้งมาก
หลักสูตรการฝึกอบรมภายในและภายนอกองค์กร : ไม่
แผนพัฒนาอาชีพสำหรับพนักงาน: ไม่ได้มีเป็นปกติสำหรับสาขาอาชีพนี้

ความสามารถเฉพาะตำแหน่งโดยทั่วไป
ระดับการศึกษา: มัธยมศึกษา
ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ: ไม่ต้องการ
ความสามารถทางคอมพิวเตอร์: จำเป็น
ช่วงทดลองงาน : ไม่
ภาษาทางการ: ภาษาญี่ปุ่น
ความรู้ภาษาต่างประเทศ : จำเป็น
ใบขับขี่ : ไม่จำเป็น
ประสบการณ์การทำงาน: ผลกระทบต่อเงินเดือน – ต่ำ

ประเภทของงาน:
งานเต็มเวลา
งานพาร์ทไทม์
กะดึก
ภาคอุตสาหกรรม: งานด้านค้าปลีกและการขาย

เวลาทำงานและวันหยุดพักร้อน
สัปดาห์การทำงาน : วันจันทร์ถึงวันศุกร์
ชั่วโมงการทำงานต่อสัปดาห์: 40
ทำงานล่วงเวลา : ไม่ได้มีเป็นปกติสำหรับสาขาอาชีพนี้
วันหยุดพักร้อนโดยได้รับเงินเดือน: 10 (สัญญาอาจแตกต่างกัน)
วันหยุดราชการ: 0
พักกลางวัน: บ่อยครั้งมาก
ช่วงเวลาพักกลางวันไม่เกิน : 30 นาที
เวลาทำงานแบบยืดหยุ่น: นานๆครั้ง

เคล็ดลับในการหางานสำหรับชาวต่างชาติ
ต้องมีใบอนุญาตทำงาน / วีซ่าทำงานหรือไม่? จำเป็นต้องใช้
ระดับความถนัดในการใช้ภาษาท้องถิ่นที่จำเป็น ระดับจำกัด





ดูได้ที่นี่ – เงินเดือนสำหรับอาชีพอื่นๆ - โคเบะ

ดูได้ที่นี่ – เงินเดือนสำหรับอาชีพอื่นๆ - ญี่ปุ่น


งานที่คล้ายกัน:

ตัวแทนฝ่ายขาย

ผุ้แทนฝ่ายขาย

ตัวแทนขายอสังหาริมทรัพย์

พนักงานรับโทรศัพท์

เจ้าหน้าที่เงินกู้




Terms & Conditions | Privacy Policy | Contact

Copyright © jobandsalaryabroad.com 2017 -