โรงแรมแม่บ้าน ฟิลิปปินส์ - งานต่างๆ และ เงินเดือน, วิธีการหางาน
เงินเดือนที่ได้รับ - โรงแรมแม่บ้าน ฟิลิปปินส์?
วิธีการหางาน - โรงแรมแม่บ้าน ฟิลิปปินส์?
ข้อกำหนดของงานโดยทั่วไปสำหรับอาชีพนี้คืออะไร?
โรงแรมแม่บ้าน ฟิลิปปินส์ - ข้อกำหนดหรือคุณสมบัติโดยทั่วไปในการประกาศรับสมัครงานคืออะไร?
เมืองที่คนนิยมไปหางานทำมากที่สุด: มะนิลา (เมืองหลวง), เกซอนซิตี, ดาเวา, เซบู และตากิก
เงินเดือนสำหรับงาน: โรงแรมแม่บ้าน ฟิลิปปินส์ - USD 248
เงินเดือนโดยเฉลี่ย ฟิลิปปินส์ - USD 381
เงินเดือนจะจ่ายเป็นสกุลเงินท้องถิ่น: PHP (เปโซฟิลิปปินส์)
ประสบการณ์การทำงานมีผลต่อเงินดือน :
มีประสบการณ์สูง: +11%
มีประสบการณ์ปานกลาง: + 6%
เพิ่งเริ่มเข้าทำงาน: – 12%
ผลประโยชน์ของพนักงาน
แผนบำนาญ: มีอยู่เสมอ
การประกันสุขภาพ: นานๆครั้ง
หลักสูตรการฝึกอบรมภายในและภายนอกองค์กร : ไม่
แผนพัฒนาอาชีพสำหรับพนักงาน: ไม่ได้มีเป็นปกติสำหรับสาขาอาชีพนี้
ความสามารถเฉพาะตำแหน่งโดยทั่วไป
ระดับการศึกษา: มัธยมศึกษา
ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ: ไม่ต้องการ
ความสามารถทางคอมพิวเตอร์: ไม่จำเป็น
ช่วงทดลองงาน : ใช่
ภาษาทางการ: ภาษาฟิลิปีโน, ภาษาอังกฤษ, ภาษามือ
ความรู้ภาษาต่างประเทศ : ไม่จำเป็น
ใบขับขี่ : ไม่จำเป็น
ประสบการณ์การทำงาน: ผลกระทบต่อเงินเดือน – ต่ำ
ประเภทของงาน:
งานเต็มเวลา
งานพาร์ทไทม์
งานชั่วคราว
งานตามฤดูกาล
ภาคอุตสาหกรรม: งานซ่อมบำรุง
เวลาทำงานและวันหยุดพักร้อน
สัปดาห์การทำงาน : วันจันทร์ถึงวันศุกร์
ชั่วโมงการทำงานต่อสัปดาห์: 45 (รวมพักกลางวัน)
ทำงานล่วงเวลา : ไม่ได้มีเป็นปกติสำหรับสาขาอาชีพนี้
วันหยุดพักร้อนโดยได้รับเงินเดือน: 5 (สัญญาอาจแตกต่างกัน)
วันหยุดราชการ: 11
พักกลางวัน: บ่อยครั้งมาก
ช่วงเวลาพักกลางวันไม่เกิน : 1 ชั่วโมง
เวลาทำงานแบบยืดหยุ่น: ไม่
เคล็ดลับในการหางานสำหรับชาวต่างชาติ
ต้องมีใบอนุญาตทำงาน / วีซ่าทำงานหรือไม่? จำเป็นต้องใช้
ระดับความถนัดในการใช้ภาษาท้องถิ่นที่จำเป็น ระดับประถมศึกษา
อัตราการว่างงาน ฟิลิปปินส์ - 10.0%
วัยเกษียณ ฟิลิปปินส์ - 60-65
→ ดูได้ที่นี่ – เงินเดือนสำหรับอาชีพอื่นๆ - ฟิลิปปินส์
งานที่คล้ายกัน:
→ คนรับใช้
→ บริกรหญิงของร้านกาแฟอีกร้าน
→ หมอตำแย
→ หญิงทำความสะอาด
→ พนักงานทำความสะอาด