ผู้จัดการฝ่ายไอที ฟิลิปปินส์ - งานต่างๆ และ เงินเดือน, วิธีการหางาน
เงินเดือนที่ได้รับ - ผู้จัดการฝ่ายไอที ฟิลิปปินส์?
วิธีการหางาน - ผู้จัดการฝ่ายไอที ฟิลิปปินส์?
ข้อกำหนดของงานโดยทั่วไปสำหรับอาชีพนี้คืออะไร?
ผู้จัดการฝ่ายไอที ฟิลิปปินส์ - ข้อกำหนดหรือคุณสมบัติโดยทั่วไปในการประกาศรับสมัครงานคืออะไร?
เมืองที่คนนิยมไปหางานทำมากที่สุด: มะนิลา (เมืองหลวง), เกซอนซิตี, ดาเวา, เซบู และตากิก
เงินเดือนสำหรับงาน: ผู้จัดการฝ่ายไอที ฟิลิปปินส์ - USD 668
เงินเดือนโดยเฉลี่ย ฟิลิปปินส์ - USD 321
เงินเดือนจะจ่ายเป็นสกุลเงินท้องถิ่น: PHP (เปโซฟิลิปปินส์)
ประสบการณ์การทำงานมีผลต่อเงินดือน :
มีประสบการณ์สูง: +41%
มีประสบการณ์ปานกลาง: + 22%
เพิ่งเริ่มเข้าทำงาน: – 12%
ผลประโยชน์ของพนักงาน
แผนบำนาญ: ใช่
การประกันสุขภาพ: ใช่
หลักสูตรการฝึกอบรมภายในและภายนอกองค์กร : มีอยู่เสมอ
แผนพัฒนาอาชีพสำหรับพนักงาน: ใช่
ความสามารถเฉพาะตำแหน่งโดยทั่วไป
ระดับการศึกษา: ปริญญาตรี (ระดับมหาวิทยาลัย)
ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ: อาจจะต้อง
ความสามารถทางคอมพิวเตอร์: จำเป็น
ช่วงทดลองงาน : ไม่ได้มีเป็นปกติสำหรับสาขาอาชีพนี้
ภาษาทางการ: ภาษาฟิลิปีโน, ภาษาอังกฤษ, ภาษามือ
ความรู้ภาษาต่างประเทศ : จำเป็น
ใบขับขี่ : ไม่จำเป็น
ประสบการณ์การทำงาน: ผลกระทบต่อเงินเดือน – สูง
ประเภทของงาน:
งานเต็มเวลา
การจ้างงานตามสัญญา
การจ้างงานอื่นๆ
ภาคอุตสาหกรรม: งานบริหาร
เวลาทำงานและวันหยุดพักร้อน
สัปดาห์การทำงาน : วันจันทร์ถึงวันศุกร์
ชั่วโมงการทำงานต่อสัปดาห์: 45 (รวมพักกลางวัน)
ทำงานล่วงเวลา : ไม่ได้มีเป็นปกติสำหรับสาขาอาชีพนี้
วันหยุดพักร้อนโดยได้รับเงินเดือน: 5 (สัญญาอาจแตกต่างกัน)
วันหยุดราชการ: 11
พักกลางวัน: ใช่
ช่วงเวลาพักกลางวันไม่เกิน : 1 ชั่วโมง
เวลาทำงานแบบยืดหยุ่น: เกือบจะเสมอๆ
เคล็ดลับในการหางานสำหรับชาวต่างชาติ
ต้องมีใบอนุญาตทำงาน / วีซ่าทำงานหรือไม่? จำเป็นต้องใช้
ระดับความถนัดในการใช้ภาษาท้องถิ่นที่จำเป็น ระดับจำกัด
อัตราการว่างงาน ฟิลิปปินส์ - 10.0%
วัยเกษียณ ฟิลิปปินส์ - 60-65
→ ดูได้ที่นี่ – เงินเดือนสำหรับอาชีพอื่นๆ - ฟิลิปปินส์
งานที่คล้ายกัน:
→ ที่ปรึกษาด้านไอที
→ ผู้ช่วยด้านไอที
→ ช่างไอที
→ นักพัฒนาระบบ ERP
→ ช่าง