พนักงานรับโทรศัพท์ สวีเดน - งานต่างๆ และ เงินเดือน, วิธีการหางาน
เงินเดือนที่ได้รับ - พนักงานรับโทรศัพท์ สวีเดน?
วิธีการหางาน - พนักงานรับโทรศัพท์ สวีเดน?
ข้อกำหนดของงานโดยทั่วไปสำหรับอาชีพนี้คืออะไร?
พนักงานรับโทรศัพท์ สวีเดน - ข้อกำหนดหรือคุณสมบัติโดยทั่วไปในการประกาศรับสมัครงานคืออะไร?
เมืองที่คนนิยมไปหางานทำมากที่สุด: สตอกโฮล์ม (เมืองหลวง), โกเธนเบิร์ก, มัลโม, อุปซาลา, เวสเตอร์โรส และโอเรโบร
เงินเดือนสำหรับงาน: พนักงานรับโทรศัพท์ สวีเดน - USD 2397
เงินเดือนโดยเฉลี่ย สวีเดน - USD 3073
เงินเดือนจะจ่ายเป็นสกุลเงินท้องถิ่น: SEK (โครนาสวีเดน)
ประสบการณ์การทำงานมีผลต่อเงินดือน :
มีประสบการณ์สูง: +13%
มีประสบการณ์ปานกลาง: + 7%
เพิ่งเริ่มเข้าทำงาน: – 10%
ผลประโยชน์ของพนักงาน
แผนบำนาญ: มีอยู่เสมอ
การประกันสุขภาพ: บ่อยครั้งมาก
หลักสูตรการฝึกอบรมภายในและภายนอกองค์กร : ไม่เสมอไป
แผนพัฒนาอาชีพสำหรับพนักงาน: เกือบจะเสมอๆ
ความสามารถเฉพาะตำแหน่งโดยทั่วไป
ระดับการศึกษา: มัธยมศึกษา
ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ: ไม่ต้องการ
ความสามารถทางคอมพิวเตอร์: จำเป็น
ช่วงทดลองงาน : มีอยู่เสมอ
ภาษาทางการ: ภาษาสวีเดน
ความรู้ภาษาต่างประเทศ : จำเป็น
ใบขับขี่ : ไม่จำเป็น
ประสบการณ์การทำงาน: ผลกระทบต่อเงินเดือน – ต่ำ
ประเภทของงาน:
งานเต็มเวลา
งานพาร์ทไทม์
ภาคอุตสาหกรรม: งานบริการลูกค้า
เวลาทำงานและวันหยุดพักร้อน
สัปดาห์การทำงาน : วันจันทร์ถึงวันศุกร์
ชั่วโมงการทำงานต่อสัปดาห์: 40
ทำงานล่วงเวลา : ไม่
วันหยุดพักร้อนโดยได้รับเงินเดือน: 25 (สัญญาอาจแตกต่างกัน)
วันหยุดราชการ: 9
พักกลางวัน: บ่อยครั้งมาก
ช่วงเวลาพักกลางวันไม่เกิน : 30 นาที
เวลาทำงานแบบยืดหยุ่น: นานๆครั้ง
เคล็ดลับในการหางานสำหรับชาวต่างชาติ
ต้องมีใบอนุญาตทำงาน / วีซ่าทำงานหรือไม่? คนรัฐสหภาพยุโรป (EU) โดยทั่วไปไม่ต้องใช้หนังสืออนุญาตทำงานเพื่อทำงานภายใน EU ในขณะที่คนรัฐอื่นๆ โดยทั่วไปจะต้องขอหนังสืออนุญาตทำงาน
ระดับความถนัดในการใช้ภาษาท้องถิ่นที่จำเป็น ระดับมืออาชีพเต็มรูปแบบ
อัตราการว่างงาน สวีเดน - 8.9%
วัยเกษียณ สวีเดน - 65
→ ดูได้ที่นี่ – เงินเดือนสำหรับอาชีพอื่นๆ - สวีเดน
งานที่คล้ายกัน:
→ ตัวแทนฝ่ายขาย
→ ผุ้แทนฝ่ายขาย
→ ตัวแทนขายอสังหาริมทรัพย์
→ พนักงานเก็บเงิน
→ เจ้าหน้าที่เงินกู้