Kâhya Japonya - Meslekler ve Maaş, Nasıl iş bulabilirim
Maaşı nedir - Kâhya Japonya?
Nasıl iş bulabilirim - Kâhya Japonya?
Bu meslek için tipik iş gereksinimleri nelerdir?
Kâhya Japonya - İş ilanlarındaki tipik gereksinimler veya nitelikler nelerdir?
İş bulmak için en popüler istikametler: Tokyo (başkent), Yokohama, Osaka, Nagoya ve Kobe'dir
İş için maaş: Kâhya Japonya - USD 3484
Ortalama maaş Japonya - USD 3318
Ücretler yerel para biriminde ödenir:: JPY (Japon Yeni)
İş deneyiminin maaş üzerindeki etkisi:
Deneyimli: + %16
Kariyer ortası: + %5
Giriş seviyesi: - %4
Grafik: (1) Maaş - Kâhya (2) Ortalama maaş - Japonya
Grafik: (1) Deneyimli (2) Kariyer ortası (3) Giriş seviyesi
Maaş - Kâhya: (1) Japonya (2) Güney Kore (3) Singapur
Maaş - Japonya: (1) Kâhya (2) Host / Hostes (3) Resepsiyonist
Kâhya - Japonya: Bordro vergileri
Çalışanlara sağlanan faydalar
Emeklilik planı: Genellikle hayır
Sağlık Sigortası: Genellikle hayır
İç ve dış kurslar: Genellikle hayır
Çalışanlar için Kariyer Geliştirme Planı: Hayır
Tipik İş Gereksinimleri
Eğitim Seviyesi: Lise mezunu
Sertifika gerekli değil
Bilgisayar Okuryazarlığı: Gerekli değil
Deneme süresi: Genellikle evet
Resmî diller: Japonca
Yabancı dil bilgisi: Gerekli değil
Ehliyet: Gerekli
İş deneyimi: Maaş üzerindeki etkisi - Düşük
Meslek türü (İş Tipi):
Tam zamanlı iş
Yarı zamanlı iş (Kısmi süreli çalışma)
Dönemsel iş
Mevsimlik iş
Sözleşmeli iş
Endüstri sektörü: turizm / yemek servisleri / konaklama
Çalışma süresi ve ücretli izin
Çalışma haftası: Pazartesi-cuma
Haftada çalışma saatleri: 40
Fazla çalışma: Evet
Ücretli tatil günleri: 10 (Sözleşme farklı olabilir)
Ücretli resmi tatiller: 0
Öğlen arası: Evet
Öğle molası süresi: 30 dakika
Esnek çalışma saatleri: Hayır
Yabancı vatandaşlar için iş bulma ipuçları
Çalışma izni / çalışma vizesi gerekiyor mu? gerekli
Yerel dilde gereken düzey: İlköğretim seviyesi
İşsizlik oranı Japonya - 2.8%
Emeklilik yaşı Japonya - 65
→ Diğer işlerin maaşlarını incele - Japonya
Benzer meslekler:
→ Antrenör
→ Spor eğitmeni
→ Otel animatörü
→ Promotör
→ Dövmeci