At binicisi Shenzhen - Meslekler ve Maaş, Nasıl iş bulabilirim

Maaşı nedir - At binicisi Shenzhen?
Nasıl iş bulabilirim - At binicisi Shenzhen?
Bu meslek için tipik iş gereksinimleri nelerdir?
At binicisi Shenzhen - İş ilanlarındaki tipik gereksinimler veya nitelikler nelerdir?

İş için maaş: At binicisi Shenzhen - USD 1190
Ortalama maaş Shenzhen - USD 1280
Ücretler yerel para biriminde ödenir:: CNY (Yuan Renminbisi)

İş deneyiminin maaş üzerindeki etkisi:
Deneyimli: + %14
Kariyer ortası: + %4
Giriş seviyesi: - %12

 

Grafik: (1) Maaş - At binicisi (2) Ortalama maaş - Shenzhen


 

Grafik: (1) Deneyimli (2) Kariyer ortası (3) Giriş seviyesi


 

Maaş - At binicisi: (1) Shenzhen (2) Vuhan (3) Guangzhou

Çalışanlara sağlanan faydalar
Emeklilik planı: Genellikle hayır
Sağlık Sigortası: Genellikle evet
İç ve dış kurslar: Hayır
Çalışanlar için Kariyer Geliştirme Planı: Hayır

Tipik İş Gereksinimleri
Eğitim Seviyesi: Lise mezunu
Sertifika gerekli değil
Bilgisayar Okuryazarlığı: Gerekli değil
Deneme süresi: Hayır
Resmî diller: Çince
Yabancı dil bilgisi: Gerekli değil
Ehliyet: Gerekli değil
İş deneyimi: Maaş üzerindeki etkisi - Düşük

Meslek türü (İş Tipi):
Yarı zamanlı iş (Kısmi süreli çalışma)
Dönemsel iş
Mevsimlik iş
Sözleşmeli iş
Freelance iş
Endüstri sektörü: spor iş ilanlari

Çalışma süresi ve ücretli izin
Çalışma haftası: Pazartesi-cuma
Haftada çalışma saatleri: 40
Fazla çalışma: Hayır
Ücretli tatil günleri: 5/10/15 (Sözleşme farklı olabilir)
Ücretli resmi tatiller: 11
Öğlen arası: Genellikle hayır
Öğle molası süresi: 30 dakika
Esnek çalışma saatleri: Evet

Yabancı vatandaşlar için iş bulma ipuçları
Çalışma izni / çalışma vizesi gerekiyor mu? gerekli
Yerel dilde gereken düzey: İlköğretim seviyesi





Diğer işlerin maaşlarını incele - Shenzhen

Diğer işlerin maaşlarını incele - Çin


Benzer meslekler:

Aerobik eğitmen

Kayak eğitmeni

Binicilik hocası

At eğitmeni

Köpek eğitmeni




Burada diğer şehirlerde maaşları görebilirsiniz

Terms & Conditions | Privacy Policy | Contact

Copyright © jobandsalaryabroad.com 2017 -