ІТ-менеджер Бразиліа - Роботи та Зарплата, Як знайти роботу на посаді
Яка заробітна плата для посади - ІТ-менеджер Бразиліа?
Як знайти роботу на посаді - ІТ-менеджер Бразиліа?
Які типові вимоги до роботи для цієї професії?
ІТ-менеджер Бразиліа - Які типові вимоги або кваліфікація в оголошеннях про роботу?
Заробітна плата для посади: ІТ-менеджер Бразиліа - USD 1770
Середня заробітна плата Бразиліа - USD 851
Заробітна плата виплачується в національній валюті: BRL (Бразильський реал)
Вплив робочого досвіду на заробітну плату:
Багато досвіду: +41%
Мало досвіду: +22%
Немає досвіду: -12%
Схема: (1) Зарплата - ІТ-менеджер (2) Середня заробітна плата - Бразиліа
Схема: (1) Багато досвіду (2) Мало досвіду (3) Немає досвіду
Зарплата - ІТ-менеджер: (1) Бразиліа (2) Ріо-де-Жанейро (3) Сан-Паулу
Посадові переваги
Пенсійна програма: Так
Медичне страхування: Так
Внутрішні та виїзні тренувальні курси: Зазвичай наявний
План розвитку кар’єри для працівників: Так
Типові вимоги для роботи
Рівень освіти: Університетська освіта
Сертифікація: Може знадобитися
Навички користування комп’ютером: Необхідно
Період пробації: Не плановані
Офіційні мови: португальська
Знання іноземних мов: Необхідно
Водійське посвідчення: Не обов’язкові
Досвід роботи: Вплив на заробітну плату – Високий
Тип роботи:
Повний робочий день
По контракту
Інші форми зайнятості
Галузь промисловості: менеджмент
Робочий час та оплачувана відпустка
Робочий тиждень: Понеділок – П’ятниця
Кількість робочих годин на тиждень: 44
Наднормові робочі години: Не плановані
Оплачувана відпустка: 10/14/18/22 (Договір може бути різним)
Оплачувані святкові дні: 8
Обідня перерва: Так
Тривалість обідньої перерви: 1 годину
Гнучкий робочий графік: Зазвичай наявний
Поради щодо пошуку роботи для іноземних громадян
Чи потрібний робочий дозвіл / робоча віза? Потрібна
Необхідний рівень володіння місцевою мовою: Обмежений рівень
→ Тут ви можете бачити заробітні плати для інших посад - Бразиліа
→ Тут ви можете бачити заробітні плати для інших посад - Брази́лія
Схожа роботи:
→ ІТ-консультант
→ ІТ-асистент
→ ІТ-технік
→ Консультант планування ресурсів підприємства (ERP)
→ Технік