Technik IT Montpellier - Miejsca pracy i Wynagrodzenie, Jak znaleźć pracę
Jakie jest wynagrodzenie - Technik IT Montpellier?
Jak znaleźć pracę - Technik IT Montpellier?
Jakie są typowe wymagania dotyczące tego zawodu?
Technik IT Montpellier - Jakie są typowe wymagania lub kwalifikacje w ogłoszeniach o pracę?
Wynagrodzenia za pracę: Technik IT Montpellier - USD 3994
Średnia wypłata Montpellier - USD 3698
Wynagrodzenie płacone jest w walucie lokalnej: EUR (Euro)
Wpływ doświadczenia zawodowego na płace:
Doświadczony pracownik: +24%
W połowie kariery: +13%
Niedoświadczony pracownik: -12%
Korzyści dla pracowników
Ubezpieczenie emerytalne: Bardzo często
Ubezpieczenie zdrowotne: Bardzo często
Wewnętrzne i zewnętrzne kursy i szkolenia: Rzadko
Plan rozwoju kariery dla pracowników: Bardzo często
Typowe wymagania pracy
Wymagany poziom wykształcenia: Licencjat
Licencja zawodowa: Nie wymagane
Umiejętność pracy na komputerze: Niezbędny
Okres próbny w pracy: Bardzo często
Język urzędowy: francuski
Znajomość języka obcego: To nie jest konieczne
Prawo jazdy: To nie jest konieczne
Doświadczenie zawodowe: Wpływ na wysokość pensji - Średni
Formy zatrudnienia:
Praca w pełnym wymiarze
Praca w niepełnym wymiarze
Praca tymczasowa
Sektor przemysłowy: internet, informatyka i telekomunikacja
Czas pracy i płatny urlop wypoczynkowy
Tydzień roboczy: Poniedziałek - Piątek
Liczba przepracowanych godzin tygodniowo: 35
Nadgodziny: Rzadko
Płatne dni urlopu: 25 (Umowa może być inna)
Święta wolne od pracy: 11
Przerwa na lunch: Tak
Długość przerwy obiadowej: 30 minut
Elastyczne godziny pracy: Bardzo często
Porady dotyczące znalezienia pracy dla obcokrajowców
Czy wymagane jest pozwolenie na pracę / wiza pracownicza? Obywatele UE z reguły nie potrzebują zezwoleń na pracę wewnątrz UE, podczas gdy obywatele innych krajów zazwyczaj muszą uzyskać zezwolenia na pracę.
Wymagany poziom znajomości języka lokalnego: Poziom podstawowy
→ Zobacz wynagrodzenia innych zawodów - Montpellier
→ Zobacz wynagrodzenia innych zawodów - Francja
Podobne pracy:
→ Konsultant IT
→ Asystent ds. IT
→ Konsultant ERP
→ Kierownik działu IT
→ Technik Serwisu