โรงแรมแม่บ้าน อินเดีย - งานต่างๆ และ เงินเดือน, วิธีการหางาน
เงินเดือนที่ได้รับ - โรงแรมแม่บ้าน อินเดีย?
วิธีการหางาน - โรงแรมแม่บ้าน อินเดีย?
ข้อกำหนดของงานโดยทั่วไปสำหรับอาชีพนี้คืออะไร?
โรงแรมแม่บ้าน อินเดีย - ข้อกำหนดหรือคุณสมบัติโดยทั่วไปในการประกาศรับสมัครงานคืออะไร?
เมืองที่คนนิยมไปหางานทำมากที่สุด: เดลี (เมืองหลวง), มุมไบ, บังคาลอร์, เจนไน และโกลกาตา
เงินเดือนสำหรับงาน: โรงแรมแม่บ้าน อินเดีย - USD 381
เงินเดือนโดยเฉลี่ย อินเดีย - USD 586
เงินเดือนจะจ่ายเป็นสกุลเงินท้องถิ่น: INR (รูปีอินเดีย)
ประสบการณ์การทำงานมีผลต่อเงินดือน :
มีประสบการณ์สูง: +11%
มีประสบการณ์ปานกลาง: + 6%
เพิ่งเริ่มเข้าทำงาน: – 12%
ผลประโยชน์ของพนักงาน
แผนบำนาญ: มีอยู่เสมอ
การประกันสุขภาพ: นานๆครั้ง
หลักสูตรการฝึกอบรมภายในและภายนอกองค์กร : ไม่
แผนพัฒนาอาชีพสำหรับพนักงาน: ไม่ได้มีเป็นปกติสำหรับสาขาอาชีพนี้
ความสามารถเฉพาะตำแหน่งโดยทั่วไป
ระดับการศึกษา: มัธยมศึกษา
ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ: ไม่ต้องการ
ความสามารถทางคอมพิวเตอร์: ไม่จำเป็น
ช่วงทดลองงาน : ใช่
ภาษาทางการ: ภาษาฮินดีและภาษาอังกฤษ
ความรู้ภาษาต่างประเทศ : ไม่จำเป็น
ใบขับขี่ : ไม่จำเป็น
ประสบการณ์การทำงาน: ผลกระทบต่อเงินเดือน – ต่ำ
ประเภทของงาน:
งานเต็มเวลา
งานพาร์ทไทม์
งานชั่วคราว
งานตามฤดูกาล
ภาคอุตสาหกรรม: งานซ่อมบำรุง
เวลาทำงานและวันหยุดพักร้อน
สัปดาห์การทำงาน : วันจันทร์ - วันศุกร์หรือวันจันทร์ - วันเสาร์
ชั่วโมงการทำงานต่อสัปดาห์: 45 (รวมพักกลางวัน)
ทำงานล่วงเวลา : ไม่ได้มีเป็นปกติสำหรับสาขาอาชีพนี้
วันหยุดพักร้อนโดยได้รับเงินเดือน: 25 (สัญญาอาจแตกต่างกัน)
วันหยุดราชการ: 10
พักกลางวัน: บ่อยครั้งมาก
ช่วงเวลาพักกลางวันไม่เกิน : 1 ชั่วโมง
เวลาทำงานแบบยืดหยุ่น: ไม่
เคล็ดลับในการหางานสำหรับชาวต่างชาติ
ต้องมีใบอนุญาตทำงาน / วีซ่าทำงานหรือไม่? จำเป็นต้องใช้
ระดับความถนัดในการใช้ภาษาท้องถิ่นที่จำเป็น ระดับประถมศึกษา
อัตราการว่างงาน อินเดีย - 7.9%
วัยเกษียณ อินเดีย - 60-65
→ ดูได้ที่นี่ – เงินเดือนสำหรับอาชีพอื่นๆ - อินเดีย
งานที่คล้ายกัน:
→ คนรับใช้
→ บริกรหญิงของร้านกาแฟอีกร้าน
→ หมอตำแย
→ หญิงทำความสะอาด
→ พนักงานทำความสะอาด